度假酒店客房部實習報告-資料下載頁
2025-08-28 15:19本頁面
【正文】 員工獎金的發(fā)放將由酒店業(yè)績、員工表現(xiàn)等來決定具體發(fā)放政策。 e. 津貼 1 .夜班補貼：每個大夜班，員工享有 8 元 /人 /班次的補貼。 2 . 大夜班的月度排班將由部門呈報，人力資源部核定，并報總經(jīng)理批準。 f 加班費 1 .法定日加班，除酒店規(guī)定的級別以外，都將按照 1:3 的原則支付加班工資。 福利 1） 社會保險 酒店將根據(jù)中華人民共和國和三亞是有關規(guī)定負責為正式員工提供養(yǎng)老，醫(yī)療，失 業(yè)，工傷，生育等社會保險。其中員工個人繳納部分由酒店從員工工資中扣除代繳。 2） 工作餐 酒店向員工免費提供一日三餐，即早餐、中餐和晚餐。酒店員工餐廳只有想當班員工提供。 二 實習體會 曾經(jīng)在打掃住客房時，因為是俄羅斯的客人，她用俄語向我問那個滅蚊器怎么用，應為說的是俄語，所以我一句都聽不懂，于是我亂用英文跟她解釋了一通。終于把問題給解決了， 當時我還心想，要是我英文也不會，那指不定還弄出笑話來了。還好，我所學的知識還是能派的上用場的。這也是給我的一次解決問題的一個經(jīng)驗，凡事不會的要用別的肢體語言或是其他語 種也是可以解決的。 差距： 所學的知識是物流英語，但，在這個酒店實習，基本上用不到多少。偶爾有的時候向美國人問好或是跟他們介紹酒店的餐廳方向以及可用物品。所以，也就很久沒跟英語打招呼了。猜想，我忘記了它們，它們也不認識我了吧。 收獲 : 自 2024 年 11 月 至今，實習已有四個多月 ，緊張過，挫敗過，努力過，低落過也曾開心過，醒悟過、自信過。
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