最新師德師風自查報告七篇通用-資料下載頁
2025-08-28 13:33本頁面
【正文】 》，結合自己在工作中的表現(xiàn)，進行了一次深刻的自我反思。 在工作中，自己還是有很多的不足，許多的事情自己做得不夠好，不夠完善。作為一名幼師，必須具備著一顆愛心、耐心、責任心，在這一方面，我認為自己不夠有耐心。幼兒園的孩子，特別是中班的孩子，思想還是具體形象化的，這一代的孩子，大多數(shù)是獨生子女，在家里猶如 “ 皇帝 ” 一般受寵，要什么給什么，而到了幼兒園，到了這一個小集體里，許多東西不是想要就有的，這個時候，他們就會耍賴、哭鬧 。 而我就是在這點上處理得很不好，我不能夠很有耐心的去教育、勸說孩子，自己總是在勸了一會兒無果后，就開始心氣急躁起來，有點不耐煩了，表情也開始變得嚴肅起來，甚至會有大聲訓斥的行為，這樣使孩子們的心靈受到了驚嚇與傷害，同時會使孩子有樣學樣的模仿，對孩子以后的成長有偏向的危險。對此，我做了深刻的反省，自己要時刻注意自己的語氣，不讓急躁的心態(tài)有機會出現(xiàn)，提高自己的耐心，用心去做好人和事情，做一名合格的、有愛心、有耐心、有責任的心的幼兒教師。同時也要加強學習教育理論知識，專業(yè)知識，在工作中嚴于律己，虛心求進，時刻為 人師表，力爭做一德高尚，教育精湛的人們教師。 師德師風自查報告篇 7 為扎實推進教師作風建設，按照教育局及學校作風領導小組要求，結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn)，對照學校作風工作的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到 “ 敬業(yè)，愛崗，奉獻 ” 的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾： 一、在辦學方面： 能全面貫徹國家的教育方針，深入推進素質教育，明確辦學方向和辦學目標。 二、在管理方面： 作為副校長，我的管理理念、管理藝術與時代的要求還有一定的差距，在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。 執(zhí)行制度存在欠缺，有 礙于情面的現(xiàn)象，如有的事在追究責任上，不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴肅性。 三、在收費方面： 各項收非都嚴格按照收費標準收費，對學校內(nèi)部的亂收費行為堅決、及時處理。 四、在示范方面： 在實際工作中，我樹立了 “ 就是榜樣 ”“ 就是旗幟 ” 的這一觀念。事事處處以身作則，給教職工做榜樣。 五、在個人修養(yǎng)方面： 有時候控制不了自己的情緒，容易發(fā)脾氣，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響。 對終身學習還認識不夠，只停留在學習的表面，認為自己學懂啦，不再深入。這樣，在工作教學中，存在有時感到所學的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。 滿足于過得去的工作作風，對政治理論學習、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。 六、在評價方面： 對教師的評價能做到客觀、公正、合理，善于團結廣大教職員工，調(diào)動他們的積極性。 七、在教育教學方面： 創(chuàng)新不夠，課堂效率有待于進一步提高。 堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的 交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。 沒有真正深入學生中間去了解學生（特別是差生）。
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