新聞工作者如何服務群眾心得體會-資料下載頁
2025-08-28 13:32本頁面
【正文】 ，機關(guān)干部要深入到一線，深入到群眾中去了解群眾的真正需求，把群眾的利益放在首位，圍繞群眾生產(chǎn)生活中的難事開展調(diào)查，才能更好地為群眾服務。二是深化民主懇談制度。在事關(guān)經(jīng)濟社會長遠發(fā)展和群眾切實利益的事項決策前，由村干部、利益相關(guān)方等參加的民主懇談會，充分聽取各方意見，集中群眾智慧，促進科學決策。 (二 )堅持獎優(yōu)罰劣，推進管理制度化。建章立制，形成獎罰分明、令行禁止、高效有序的機關(guān)內(nèi)部運行機制。一是完善內(nèi)部管理制度。進一步完善機關(guān)干部考勤、值班、病事假等日常管理制度，創(chuàng)新管理辦法，確保機關(guān)內(nèi)部有序運行。深化新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成長規(guī)劃，堅持 “ 拜師認徒 ” 制度，提升年輕干部應對一線工作的能力。二是完善干部考核制度。建立以 “ 德、能、勤、績、廉 ” 為考核內(nèi)容， “ 領(lǐng)導評議、組織督評、干部互評、群眾測評 ” 為主要方式的機關(guān)干部考核體系，充分調(diào)動機關(guān)干部的工作積極性。 (三 )堅持以人為本，推進服務便民化。遵循 “ 民有所呼，我 有所應 ” 的理念，不斷創(chuàng)新工作舉措，切實做到訪民情、解民憂、惠民生。一是健全聯(lián)系群眾渠道。堅持機關(guān)全員駐村聯(lián)企制度，全體駐村干部每周下村企、進農(nóng)家時間不少于 3 天，全面落實以 “ 發(fā)民情聯(lián)系卡、繪村情民情圖、記民情日記、坐民情接待崗 ” 為主要內(nèi)容的 “ 四民 ” 舉措，真正做到以腳步丈量民情，切實為村居、企業(yè)和廣大群眾排憂解難。二是完善便民服務體系。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務中心建設，深入開展 “ 便民服務示范單位 ” 和 “ 便民服務之星 ” 評創(chuàng)活動，拓展便民服務內(nèi)容，優(yōu)化便民服務質(zhì)量，力爭群眾不出村，就能辦成事。三是深化鎮(zhèn)村聯(lián)合辦公。規(guī)定每 周一為鎮(zhèn)村干部聯(lián)合辦公日，由駐村干部和村干部一起在村部受理、解決群眾反映的各項事務，共同討論研究村里的大事要事，合力化解群眾信訪問題。
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