護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3篇-資料下載頁(yè)
2025-08-28 13:24本頁(yè)面
【正文】 用人才。漢高祖劉邦說(shuō)： “ 出謀劃策，運(yùn)籌帷幄我不如張良 。安撫百姓，管理糧餉我不如蕭何 。統(tǒng)兵打仗，攻城奪池我不如韓信，這是我得天下的背后原因 ” 。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，應(yīng)有發(fā)現(xiàn)人才的慧眼，更要有賞識(shí)和善用人才的胸襟與膽識(shí)，應(yīng)提供給她們才能發(fā)揮的舞臺(tái)，而不是壓迫與打擊。 要 “ 宏觀管理 ” 不要 “ 微觀管理 ” 。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，事必躬親，過(guò)問(wèn)細(xì)節(jié)，這樣不但不利于培育人才，又讓自己沒(méi)有時(shí)間思考未來(lái)，要縱觀全局，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，抓小事、放大事，只顧埋頭拉車，卻不抬頭問(wèn)路 。抓大事 、放小事，做好授權(quán)，使自己成為一名高效能護(hù)士長(zhǎng)。 1揚(yáng)善于公堂，規(guī)避于暗室。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，在工作中能及時(shí)的樹(shù)立典型，激發(fā)潛能，同時(shí)要掌握批評(píng)的藝術(shù)，保護(hù)員工的自尊，鼓勵(lì)受挫的心。 1鏡射檢測(cè)。作為一名護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常，用 “ 我還能做什么，可以讓工作變得更好 ” 的思維模式思考問(wèn)題，教育護(hù)士，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)用 “ 我可以采取哪些，讓問(wèn)題順利解決 ” 的思考方式面對(duì)問(wèn)題。 1愚公徒有善意不足以移山，要用推土機(jī)才可以，計(jì)劃代表善意，策略才是推土機(jī)。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，工作要有計(jì)劃，更要有策略，策略能將善意 轉(zhuǎn)化為精確的目標(biāo)，再通過(guò)有目的、有條理、有系統(tǒng)的實(shí)踐使計(jì)劃最終轉(zhuǎn)化為成果。我們的計(jì)劃，應(yīng)最終轉(zhuǎn)化為成果。 1溝通不暢或缺乏溝通是護(hù)患糾紛發(fā)生的主要原因。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，應(yīng)采取護(hù)患糾紛的防范措施，應(yīng)教育護(hù)士加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高糾紛發(fā)生的防范意識(shí) 。應(yīng)培訓(xùn)護(hù)士規(guī)范語(yǔ)言，規(guī)范行為、規(guī)范服務(wù)，提高護(hù)理工作滿意度 。應(yīng)引導(dǎo)護(hù)士對(duì)病人甚至家屬 “ 移情示愛(ài) ” ，建立融洽和諧的護(hù)患關(guān)系。 1挪威奧斯陸市將未經(jīng)處理的污水研發(fā)成 “ 生質(zhì)甲烷 ” 并供給公交車作燃料，既不排二氧化碳，又降低噪音，很棒的創(chuàng)新。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，在專業(yè)上， 在科室工作上，對(duì)科室護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，創(chuàng)新不是未來(lái)，而是現(xiàn)在。正如德國(guó)詩(shī)人歌德所說(shuō)：我們沒(méi)有理由再逃避了，請(qǐng)賜給我們?yōu)碾y吧，災(zāi)難往往是化了裝的祝福。因此，作為一名護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具有 “ 徹底顛覆客戶期望 ” 的勇氣，那就是創(chuàng)新 ! 二、對(duì)目前工作的認(rèn)識(shí)： 任護(hù)士長(zhǎng)一職五年多來(lái)，在工作實(shí)踐中，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任、義務(wù)有了越來(lái)越深刻的認(rèn)識(shí)。 護(hù)士長(zhǎng)是科室護(hù)理管理工作的組織、協(xié)調(diào)和指揮者，護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任的重心是：要有全局意識(shí)，要對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，要把提高質(zhì)量、保證安全、讓患者滿意作為始終不變的目標(biāo) 。護(hù)士長(zhǎng)的義務(wù)重心是使 用科學(xué)的管理模式進(jìn)行有效的管理，努力打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。 三、差距： 通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我深深的體會(huì)到，自己在工作中還存在很多不足，與優(yōu)秀 護(hù)士長(zhǎng)的管理水平還存在一定的差距 。自己的創(chuàng)新意識(shí)、科研能力、科學(xué)的管理能力都有待于進(jìn)一步的提高。 四、努力方向： 俗話說(shuō) “ 打鐵還需自身硬 ” ，在今后的工作中，我要用 “ 學(xué)習(xí) ” 做杠桿，用 “ 堅(jiān)持不懈 ” 做支點(diǎn)，努力提高自己的管理能力、創(chuàng)新及科研能力、團(tuán)隊(duì)的績(jī)效能力和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。 看了護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得的人還看了：
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1