常見的勞務(wù)用工合同范本-資料下載頁
2025-08-28 13:18本頁面
【正文】 八 )有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同： 。 。 、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。 (九 )除上述第 (八 )項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失： (十 )符合下列條件之一的，本合同即告終止 (有固定期限的合同除外 )： 。 (十一 )除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知 對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。 (十二 )解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) )和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 (一 )甲方按照本合同第七條第 (三 )、 (五 )、 (六 )項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 (勞部發(fā) [1994]481 號 )及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (二 )乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三 )本合 同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。 乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。 九、違反勞動合同的責(zé)任 (一 )甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 定，單方面解除本合同的 。 ，擅自離職的 。 (四 )項(xiàng)第 點(diǎn)情況的 。 。 (二 )雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 。一方違約，應(yīng)支付違約金 ___________元 。 。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括： (1)________________________________________。 (三 )符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任： 。 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng) 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽名 ) 法定代表人 (委托代理人 )： __________________ _____________________ __________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 鑒證機(jī)構(gòu) (蓋章 ) 鑒 證 人： __________________ 鑒證日期： ______年 ______月 ______日
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