后備干部組織鑒定材料-資料下載頁
2025-08-28 12:46本頁面
【正文】 ,善于在自己身邊營造一種活潑 ,寬松 ,進取的工作氛圍 ,善于調(diào)動各方面的積極因素 ,形成工作合力 ,推動工作順利進展 . 二、缺點 工作要是干不好 ,就會跟自己過不去 ,自尋煩惱 . 我的觀點總跟別人不太一樣 ,而且不喜歡被人牽著鼻子走 . 犟得像頭牛 ,別人想說服我可不容易 ,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實 . 不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作 ,以為我只會指揮不會做事 ,但熟悉我之后 ,就會常常向我討教思路了 . 我比較怕別人說我的壞話 ,尤其是說我工作做得不好 . 三、培養(yǎng)措施 加強后備干部的政治理論學習 .要認真學習鄧小平理論和 三個代表 重要思想 ,堅定馬克思主義政治立場和政治觀點 ,用科學的發(fā)展觀指導工作 . 嚴格 ,高標準地要求 ,提高政治思想覺悟 .做到政治上嚴要求 ,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng) ,生活上要關(guān)心 .培養(yǎng)年青干部的正氣 ,才氣 ,靈氣 ,銳氣 . 加強后備干部的業(yè)務(wù)技能學習 .引導和培養(yǎng)后備干部廣泛學習各種知識 ,學習先進的教育理念 ,加強業(yè)務(wù)學習和鍛煉 ,不斷提高自身綜合素質(zhì) ,更好地適應(yīng)各項工作的需要 .創(chuàng)造機會外出學習 . 注重培訓和鍛煉 .做到 重點后備干部重點培養(yǎng) ,優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng) ,要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔子 ,給臺階 ,多鍛煉 .積極引導他們投身各種工作實踐之中 ,在實踐中提高素質(zhì) ,增強技能 ,增長才干 . 健全干部談話和教育管理制度 .黨支部不定期找后備干部談心 ,了解他們的思想 ,工作情況 ,肯定成績 ,指出不足 ,多鼓勵 ,讓后備干部時時自重 ,自警 ,自省 ,自律 ,達到教育干部 ,解決問題的目的 ,幫助后備干部認識工作中的不足 ,提高綜合素質(zhì) ,不斷提高解決各種問題的能力 . 看了 ldquo。后備干部組織鑒定材料 的人還看了：
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