關(guān)于軍人的演講稿五篇集合-資料下載頁
2025-08-28 12:33本頁面
【正文】 ，這副曾經(jīng)寫給執(zhí)勤點上戰(zhàn)友的春聯(lián)，最終變成了自己追悼會上的挽聯(lián)。他的所作所為將永遠留在阿壩人民的心中，他的英雄將永遠回蕩在岷江的上空 ! 【青春獻軍營的演講稿范文】五 各們領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的戰(zhàn)友們： 今天我為大家報告的標(biāo)題是《爭做 “ 三隊三員 ” ，加強責(zé)任感》 ! 轉(zhuǎn)瞬間，參 軍已經(jīng)一年多了，記得中學(xué)的時候就聽人家說過，軍營是座大熔爐，走入的是平常，走出的是閃亮的人生，我們作為跨世紀的一代人，沐浴著軍隊的陽光，一路下來，心中充斥了驕傲和沖動。 回想一年來的工作，感觸許多，播種良多，這其中包涵了各級引導(dǎo)的培養(yǎng)、教導(dǎo)，同道們的輔助、關(guān)懷，也包涵了自己辛苦耕耘、不懈努力的辛酸。一年多來，自己始終保持 “ 三隊三員 ” 精神 —— 打硬仗的戰(zhàn)斗隊、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障隊、軍隊形象的代表隊 。及格駕駛員、合格戰(zhàn)斗員、合格勤務(wù)員，爭做 “ 三隊三員 ” 。我以為要想做到 “ 三對三員 ” ，首先必需增強自己的責(zé)任感。 一個人的 責(zé)任感首先是做一件事就要把它做好的態(tài)度。一件事首先要當(dāng)事人迫不得已去做。委曲、應(yīng)付敷衍，甚至兩面三刀，那都是不真心想做一件事的表現(xiàn)，這時候要求有責(zé)任感，那實際上是沒有可能的事。被逼著做某事，這樣反應(yīng)出來的是強制者的志愿，要被逼迫者存在責(zé)任心，這也是不可能。一個人沒有信念，或者不認為自己可能做到、做好，他就不會樂意為之背上責(zé)任感。既然已經(jīng)做出了決議，簡直沒有一個人不想把事件做好。然而，假如信息重大不足，當(dāng)事人不曉得該怎么做的時候，他的責(zé)任感就沒有一個依靠點，或者說是載體。落不到實處的責(zé)任感，或者無奈進行績效評 估的責(zé)任感，即是不。責(zé)任感還體現(xiàn)為是否樂意承擔(dān)一件事的成果。如果不敢承擔(dān)，那象征著有所保存，也不可能會居心付出。 黨的十四屆六中全會《對于增強社會主義精神文化建設(shè)的決定》中指出： “ 社會主義職業(yè)道德的根本請求是：愛崗敬業(yè)，老實取信，辦事公平，服務(wù)大眾，貢獻社會。 ” 這五句話中，愛崗敬業(yè)是前提，而強烈的責(zé)任感也恰是愛崗敬業(yè)要求的題中之意。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的準則和要求，強烈的事業(yè)心責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基礎(chǔ)要求。 一個人的成績大小，最根本的決 議因素就是他對待工作的立場，而事業(yè)心責(zé)任感的強弱就是對待工作的基本態(tài)度問題。高爾基說過： “ 蠢才是因為對事業(yè)的酷愛而發(fā)展起來的，幾乎可以說，天才就其實質(zhì)而論 只不外是對事業(yè)，對工作進程的熱愛罷了。 ” 可以設(shè)想，一個人不熱愛自己的工作，缺乏最少的事業(yè)心責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作干好更談不上高尺度，發(fā)明性的發(fā)展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)干，以高度的責(zé)任感看待自己所從事的工作，才干在艱苦的時候找到氣力，在急躁的的時候得以動搖，堅持高昂的工作狀況，干好每一項工作。能夠說，強烈的事業(yè)心責(zé)任感是干好所 有工作的前提前提，是實現(xiàn)個人價值的決定性因素。 組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支撐與贊助，容納了我的毛病和過錯，教會了我做人做事。今后，我將倍加愛護，努力學(xué)習(xí)，增強自己的責(zé)任感，爭做 “ 三對三員 ” ，在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責(zé)任。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1