責任讀書心得1000字(通用6篇)-資料下載頁
2024-09-06 11:50本頁面
【正文】 候，則拍著胸脯盡量的夸大自己之能是。但最終漏了馬腳，會被領(lǐng)導和同事所不齒，從而失去了工作的資格。 責任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神力量，使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把 “ 不可能完成 ” 的任務(wù)完成得相當出色。失去責任感，即使是做我們最擅長的工作，也會做得一塌糊涂。 或許有人說，只有那些有權(quán)力的人才需要很強的責任感，而自己只是一名普通員工，只要把事情做完就行了，至于責任感有無皆可。事實上，企業(yè)是由每一個人組成的，大家有共同的 目標和共同的利益，企業(yè)里的每一個人都負載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責任，因此無論職位高低都應(yīng)當有同舟共濟的思想，都應(yīng)當有齊心協(xié)力把事業(yè)做大做強的責任感。 責任讀書心得 1000 字篇 6 告誡干部要 “ 事不避難，敢于擔當，奮勇向前 ” 。作為領(lǐng)導干部，必須具備敢于擔當?shù)乃刭|(zhì)，增強敢于擔當?shù)囊庾R，提升敢于擔當?shù)哪芰Α? 一、要領(lǐng)會 “ 敢于擔當 ” 的內(nèi)涵敢于擔當是一項重要的領(lǐng)導素質(zhì)，體現(xiàn)領(lǐng)導的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔當是一種境界。古人云 “ 為官避事平生恥 ” ， “ 為天地立心，為生民立命 ” 。對于各級領(lǐng)導干部來說，我們必須把擔當國家、人民和社會的 發(fā)展作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實踐。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事，必須對得起組織的培養(yǎng)，對得起人民的信任。敢于擔當是一種精神。擔當價值千金，擔當任重千鈞。 “ 一人做事一人當 ” 是普通百姓對擔當最樸實的表達， “ 天下興亡，匹夫有責 ” 是仁人志士丹心報國的擔當誓言， “ 先天下之憂而憂，后天下之樂而樂 ” 是古代先賢對國事?lián)數(shù)膽n樂情懷。敢于擔當是一種責任。擔當是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔當，家庭需要擔當，單位需要擔當，政黨需要擔當，社會更需要擔當。崗位和職 務(wù)已經(jīng)賦予了我們責任和義務(wù)。領(lǐng)導干部要敢作敢為，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干 。必須負的責，迎著風險也要擔。 二、要增強 “ 敢于擔當 ” 的意識大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代，領(lǐng)導干部尤其需要增強敢于擔當?shù)囊庾R，倡導敢于擔當?shù)淖黠L。人生價值在于擔當。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔當，擔當?shù)迷蕉?，價值越大。人生在有擔當中成長，在敢擔當中前行，在能擔當中輝煌。魯迅先生 “ 血薦軒轅 ” 的大義擔當，照亮人生的前程?？茖W發(fā)展呼喚擔當。新形勢下，領(lǐng)導干部敢于擔當最重要的是同心協(xié)力、全力以赴 抓發(fā)展、促發(fā)展，一切圍繞發(fā)展來謀劃、來擔當。發(fā)展的質(zhì)量不高、發(fā)展的環(huán)境不優(yōu)、發(fā)展的責任不強等突出問題仍然制約著內(nèi)陸地區(qū)縣域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，科學跨越。各級領(lǐng)導干部唯有解放思想、實事求是，唯有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，才能增強發(fā)展的意識、干事的勇氣、履職的膽識，才能負起崗位的責任、自身建設(shè)要求擔當。發(fā)展的推動、事業(yè)的成功，需要一支良好的干部隊伍，良好的干部作風做保障。各級領(lǐng)導干部一定要加強自身建設(shè)，一定要以對黨、對人民和對事業(yè)負責的道德操守，切實做到忠實履責、盡心盡責、敢于擔責。
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