5企業(yè)辦公室某年上半年工作總結范文-資料下載頁
2025-08-28 10:30本頁面
【正文】 、開拓、積極的工作姿態(tài) 。三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。 以落實 “ 五個工作要點 ” 為中心，創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工 作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務 。二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協(xié)調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。四是做好服務，多點深入基層， 第 5 頁 共 5 頁 了解基層職員的心聲，為基層服務。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。 以落實 “ 六個不準 ” 為準則，實現(xiàn)工作作風 轉變。主要以在會議上提出的 “ 六不準 ” 為基本要求，強化作風建設，即一不準遲到早退 。二不準串崗串位 。三不準上班吃早餐或零食 。四不準在公司打牌 。五不準公辦私事 。六不準聚眾閑談。
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