5企業(yè)辦公室人員上半年個人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 08:41本頁面
【正文】 頁 共 4 頁 面知識的學(xué)習(xí)、運用。樹立終身學(xué)習(xí)態(tài)度。對各項新出臺的制度及時把握。適應(yīng)公司今后的發(fā)展。 工作效率有待提高。由于部門間 協(xié)調(diào)不夠。導(dǎo)致工作進度緩慢。在今后的工作中。要加強溝通。保質(zhì)保量完成工作。 三、下一步工作打算下半年將從以下幾個方面著手進行。 加強制度建設(shè)。隨著公司日趨正規(guī)。尤其在制度建設(shè)上更要加大力度。加快制度出臺。通過建章立制。使管理工作有章可循。使公司逐步邁上制度化、規(guī)范化、程序化軌道。 完善考核制度。做好員工考核管理工作。力求通過考核真實反映員工實際工作業(yè)績等情況。實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制。 加強臨工人員管理。及時了解人員資訊。進一步把臨工人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內(nèi)。 加強辦公室管理。杜絕人浮于事工作作風(fēng)。加強問責(zé)制。把工作真正落到實處。提高整體素質(zhì)。構(gòu)建一流工作隊伍。沒有最好。只有更好。這句話一直激勵我。今后朝著更高、更遠的目標邁進。
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