5農(nóng)業(yè)機械標準化管理研究-資料下載頁
2024-09-06 02:34本頁面
【正文】 決定人才的去留和進出。加強對農(nóng)機從業(yè)人員的培訓和培養(yǎng)，會同相關部門研究和制定農(nóng)機從業(yè)人員的培訓和培養(yǎng)計劃，實施技能考核和崗位認定制度。探索培養(yǎng)高水平的農(nóng)機管理和操作人員的政策和機制，著重培養(yǎng)落地人才和當?shù)刈优?，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展儲備復合型和適用性人才。三是加強農(nóng)機維修服務體系建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)要積極建立農(nóng)機專 業(yè)４Ｓ（銷售、服務、保養(yǎng)、維修）店或修理廠（所），配齊專修人員及修理設備，辦理相關手續(xù)和資質(zhì)。建立嚴格的操作、保養(yǎng)、維修、管理制度，修理人員要持證上崗，要熟知維修行業(yè)的行為規(guī)范準則，遵守新的條例規(guī)定。２ .６加強法制建設，提高安全生產(chǎn)水平。一是加大農(nóng)機執(zhí)法力度。各農(nóng)機部門要廣泛宣傳農(nóng)業(yè)機械促進法、道路交通法等法規(guī)，切實提高農(nóng)機駕駛（操作）人員遵章守法的意識。依據(jù)國家新條例，協(xié)同有關部門，從嚴治理、規(guī)范農(nóng)機生產(chǎn)、銷售及維修行業(yè)，維護消費者利益，保證農(nóng)機安全，發(fā)揮農(nóng)機作用，真正為農(nóng)機事業(yè)發(fā)展做貢獻。二是加強對農(nóng)機 駕駛（操作）人員的考核、培訓。各農(nóng)機部門要充分發(fā)揮農(nóng)機駕校和農(nóng)場培訓基地的作用，做好農(nóng)機駕駛（操作）人員上崗前培訓和在崗復訓工作，鼓勵農(nóng)機工人積極參加農(nóng)機職業(yè)技能培訓和鑒定，農(nóng)機人員做到“ 四懂四會 ” （懂機械構(gòu)造原理、懂農(nóng)機操作規(guī)程、懂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、懂農(nóng)機安全法規(guī)；會操作、會保養(yǎng)、會維修、會調(diào)整）， 第 6 頁 共 6 頁 使其成為懂法規(guī)、知標準、有技術、會操作、無違章的新型農(nóng)機工人。
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