4立足三個(gè)轉(zhuǎn)變助推跨越發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流-資料下載頁(yè)
2025-08-28 02:21本頁(yè)面
【正文】 制為依據(jù)的協(xié)調(diào)約束機(jī)制，強(qiáng)化前置性把關(guān)作用。對(duì)人員編制進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，從職能弱化、任務(wù)減少的部門中調(diào)劑出一些編制，充實(shí)到職能強(qiáng)化、任 務(wù)增加的部門，強(qiáng)化資源優(yōu)化配置?？茖W(xué)設(shè)立權(quán)力邊界，劃定權(quán)能范圍，界定法定責(zé)任，避免出現(xiàn)濫用權(quán)力或橫向越權(quán)的問(wèn)題。完善職能履行評(píng)估機(jī)制，推進(jìn)政府職能創(chuàng)新。建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，全力打造責(zé)任政府，強(qiáng)化效能體系建設(shè)。 （三）要盡 “ 服務(wù) ” 之能。要牢固樹立管編制就是搞服務(wù)、管編制就是搞發(fā)展、管編制就是控制財(cái)政支出的理念。圍繞破解體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面的突出矛盾和問(wèn)題，集中力量開展調(diào)查研究；超前研究和思考體制、職能、機(jī)構(gòu)、編制的調(diào)整意見， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 符合改革的方向和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，為黨委、政府決策提供科學(xué)依據(jù)；克服和 糾正長(zhǎng)期以來(lái)在機(jī)構(gòu)編制工作中形成的重管理輕服務(wù)或只管理不服務(wù)的現(xiàn)象。
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