5上半年計劃生育科技工作總結-資料下載頁
2025-08-27 19:55本頁面
【正文】 我市事業(yè)單位人事制度改革的深入， 2024 年 9 月間，我站推行了全員聘任制，由站長聘任副站長和技術人員，落實科室和技術人員崗位職責，逐步推行績效工資制和責任追究制，極大地調動了職工的積極性和創(chuàng)造性，業(yè)務收入連年大幅度增長， 2024年為 52 萬元， 2024 年達到 80 萬元， 2024 年達到 110 多萬元。成立 了領導小組，建立了質量責任制，形成了從站長到科室，從科室到崗位的技術質量責任網(wǎng)，逐級落實質量管理責任人。在控制出生人口性別比和醫(yī)療事故管理方面與相關科室和個人簽訂了責任狀；規(guī)范了各項工作制度和技術服務常規(guī)，嚴格技術服務術前同意、術中安全、術后隨訪制度；規(guī)范了醫(yī)療文書，建立了規(guī)范的病案室。建立了質量檢查制度，定期組織服務質量檢查，及時糾正偏差。通過努力，我站依法取得了《計劃生育技術服務機構執(zhí)業(yè)許可證》和《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，每年都順利通過了衛(wèi)生防疫、環(huán)保監(jiān)測和藥品監(jiān)督管理等機構的抽檢，從未發(fā)生嚴重的節(jié)育手術 并發(fā)癥和后遺癥，沒有出現(xiàn) 1 例醫(yī)療事故。 為了拓寬服務領域，我站成立生殖健康中心，開設婦科、男科、乳腺科、不孕不育等科室，對生殖健康疾病進行規(guī)范復系統(tǒng)治療。大力推行新技術、新產(chǎn)品的應用，兩年來共推廣吉尼環(huán)1200 余例，愛母環(huán) 400 多例，施行無痛人流手術 700 多例，使用福施福 600 多人，使用斯利安 800 多人。 2024 年 4 月獲得省 第 6 頁 共 6 頁 優(yōu)質服務站稱號。
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