4煤礦個(gè)人年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-27 13:19本頁(yè)面
【正文】 率達(dá) 100%。 四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。實(shí)行教考分離，加大對(duì)學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作技能的考核，每次培訓(xùn)都組織嚴(yán)格考試，考試不及格的要進(jìn)行補(bǔ)考，提高培訓(xùn)質(zhì)量，杜絕不合格人員上崗。五是組織知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。按專業(yè)、以隊(duì)組組織各種形式的安全知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。還抽調(diào)相關(guān)人員參加盛市、縣和公司舉辦的各類培訓(xùn)班和安全知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。 六是做好新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用的培訓(xùn)工作。針對(duì) 120 萬(wàn)噸礦井技改和綜采設(shè) 備上馬，超前考慮，早做準(zhǔn)備，已組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn) 60 人次，為全面實(shí)施技改后的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。 四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高企業(yè)管理整體水平 強(qiáng)化內(nèi)部管理是公司 20xx 年兩項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，我們緊緊圍繞公司工作大局，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自主創(chuàng)新能力，強(qiáng)化內(nèi)部管理，向管理要效益，為各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階起到了極大的促進(jìn)作用。 煤礦個(gè)人年度工作總結(jié) .doc 免費(fèi)為全國(guó)范文類知名網(wǎng)站， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。 支付 6 元已有 11 人下載 下載 這篇 word 文檔 煤礦個(gè)人年度工作總結(jié)（ 2） .doc 免費(fèi)為全國(guó)范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1