5升職自我推薦書-資料下載頁
2025-08-27 04:21本頁面
【正文】 作 第 4 頁 共 4 頁 態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是 “ 居功自傲 ” ，我所付出的談不上 “ 功 ” ，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。 我相信，只要付出，就會有收獲。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好 每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 此致 敬禮。 xxxx 年 xx 月 xx 日 【升職自我推薦書】
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