5農(nóng)民增收致富調查匯報-資料下載頁
2024-09-04 19:45本頁面
【正文】 完美以市勞務輸出辦公室為中樞，以鄉(xiāng)村勞動力培訓為依托，以村莊勞務輸出機構和聯(lián)絡員為根底，以外駐機構為就業(yè)基地的四維勞務輸出效勞系統(tǒng)，促進勞務輸出由自覺型向有序的改變。在 2024 年設置的深圳勞務輸出做事處獲得成功經(jīng)歷的根底上， 2024 年又派出 5 名任務人員進駐上海、姑蘇、西安、北京勞務事務效勞處，一方面搜集用人信息，一方面為外出人員維權供應人力和司 法的保證。 第三、打造效勞系統(tǒng)。充沛發(fā)揚駐深圳等五地的勞務輸出做事處、 20 個大中城市任務站和 136 名信息員的效果，很多采集外埠企業(yè)用工信息，經(jīng)匯總、挑選后寄發(fā)到 26 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和 657個行政村進行張貼，還搞好每周四按期雇用會，積極約請外埠企業(yè)來禹進行現(xiàn)場招工。僅 2024 年就有 15 家外埠企業(yè) 3 次來禹雇用，舉行各類類型的雇用運動 36 次，輸出人員 800 多名。在外務工人員集中的地域，依托駐外勞務輸出效勞機構和在本地成立的黨團組織，樹立維權小組，進行跟蹤效勞。在市區(qū)局限內，對重點行業(yè)的農(nóng)人工工資付出狀況增強監(jiān)控 ，在修建范疇以外的高危行業(yè)，樹立農(nóng)人工工資保證金準則，從基本上處理 “ 邊追邊欠 ”景象的發(fā)作。僅 2024 年就為農(nóng)人工催討工資達 15 萬元。搞好外出務工人員堅苦家庭幫扶。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進村入戶，摸清留守白 第 6 頁 共 6 頁 叟、兒童基礎，成立外出務工人員堅苦家庭幫扶效勞隊，協(xié)助處理農(nóng)忙、白叟醫(yī)療、后代入學等問題。讓廣闊外出務工人員安心在外務工，激起他們喜歡崗敬業(yè)、增輝家鄉(xiāng)的熱情和動力。
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