5區(qū)委組織部辦公室工作人員先進(jìn)事跡材料-資料下載頁
2025-08-26 14:48本頁面
【正文】 室分類抓的信訪工作機(jī)制，并按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層抓落實，努力形成人人重視信訪，人人抓信訪的良好局面。同時，設(shè)立組工信訪接待室，暢通訴求渠道，并要求組工干部在接訪過程中，做到一聲問候、一張笑臉、一杯熱水，認(rèn)真聽取來訪者的意見，詳細(xì)記錄來訪的內(nèi)容，登記造冊，梳理歸納，使每一名反映問題的黨員干部群眾真正感受到我們的熱情和負(fù)責(zé)，力爭每一個問題都能在第一時間得到化解。 二是全員走訪。堅持把實現(xiàn)好、發(fā)展好、 維護(hù)好黨員干部群眾的利益作為信訪工作的出發(fā)點和歸宿，在落實組織部長接訪制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)報到服務(wù)群眾、黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等活動，將群眾意見多、存在問題多和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后的村改居社區(qū)作為重點走訪對象，深入黨員群眾，關(guān)口前移、重心下移，積極推行六做工作法，即帶著責(zé)任做、帶著感情做、堅持不懈做、隨時隨地做、就地就近做、因人因事做，把黨員干部群眾所反映的訴求辦理好，給他們一個滿意的答復(fù)，真正做到問題不出區(qū)。 第 6 頁 共 6 頁 三是全員督訪。建立辦公室跟蹤督辦、分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)督辦、部長辦公會集中審核 督辦的綜合督辦體系，對重大信訪事件進(jìn)行全程跟蹤，集中審核，及時向反映問題的群眾反饋處理情況和結(jié)果。同時，加強(qiáng)同紀(jì)檢、審計、信訪等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門之間信訪信息的橫向溝通，實現(xiàn)信息共享，形成強(qiáng)大的組工信訪維穩(wěn)聯(lián)合調(diào)處機(jī)制和處置網(wǎng)絡(luò)，為改進(jìn)組織部門信訪工作提供制度保障。
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