5派駐未央團區(qū)委工作期間思想和工作情況總結(jié)-資料下載頁
2025-08-26 10:37本頁面
【正文】 織在黨的工作格局中沒有足夠的分量，缺少吸引和服務青年的項目和載體，處于一種 “ 事事參與、遇事讓路 ” 的狀態(tài)。從經(jīng)費上看，街道以下團組織很多沒有專門 第 7 頁 共 8 頁 的工作經(jīng)費，開展活動需要以一事一議的方式申請資金。這些情況的長期存在，有可能會使基層共青團工作因為職能虛化、保障弱化，而逐漸邊緣化，不能有效的發(fā)揮應有的作用。三是上級團組織對下級團組織的支持和資源傾斜力度有待進一步加強。基層團組織普遍存在經(jīng)費短缺問題，成為制約基層團組織建設(shè)和開展工作的一個重要因素。鑒于基層團組織 掌握和配置資源的能力相對有限，上級團組織有必要通過政策制定、經(jīng)費資助、工作指導、項目分配和評獎激勵等多種方式進一步加大對基層團組織的支持。四是部分團員的團員意識淡漠，對團組織的歸屬感不強。團員意識淡漠的現(xiàn)象具有一定的普遍性。不少團員表示，只是在學校隨大流入了團，畢業(yè)后感受不到共青團組織所帶來的榮譽感和實際幫助，況且畢業(yè)回家后一直為生計奔波，也沒有參加過組織生活和團的活動。這些現(xiàn)象的存在，使得基層團組織難以有效地組織動員團員青年，面臨有組織、無成員的局面。 在派駐未央的時間里，我雖然做了一點工作，但 也暴露出不少問題和不足，一是對于團的知識和工作方法還沒有熟練掌握，照抄照搬多，創(chuàng)新發(fā)展少。二是和團區(qū)委領(lǐng)導和同事在工作交流學習上還有待加強，有些沒有接觸過的工作領(lǐng)域自己模模糊糊，似懂非懂，卻礙于情面沒有虛心請教，這些都是我下一步需要解決的問題?？傊ㄟ^這次派駐學習，使我學到了很多，也感悟了很多，在今后的工作中，我將牢記組織和領(lǐng)導的要求和期望， 第 8 頁 共 8 頁 牢記自己的職責和使命，以飽滿的熱情，用積極的心態(tài)，多學習、多實踐，把學到的經(jīng)驗與自己的本職工作有機地融合。我衷心地感謝組織給我提供了這樣一個學習交流、提升思想、增長才 干的寶貴機會，我相信派駐基層帶給我在政治水平、業(yè)務能力、思想作風上的提高都將使我受益終生，成為推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富 楊斌 2024 年 8 月 14 日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1