4某年水環(huán)境綜治工作計劃-資料下載頁
2025-08-25 22:18本頁面
【正文】 的良好氛圍。 二、流域（段河道）河長制推進機制 （一）形成協(xié)調機制。，領導小組下設辦公室，負責對 “ 五水共治 ” （河長制）日常工作的溝通協(xié)調。 （二）形成督查機制。加大對各村的督查力度，完善創(chuàng)新組織領導和督查體制機制，明確責任主體，加強統(tǒng)籌協(xié)調；工作片和村兩委分級分工負責，把責任細化到村到人。根據(jù)督查情況，鎮(zhèn)政府設立公示牌，對每條河道的基本情況、保潔考核得分排名情況、項目推進排名情況進行定期公示。 （三）建立河道一體化保潔機制。進一步完善河面、河岸一體化考核機制，在各村實行每條河道每月一次考核的前提下，由街道組織抽查考核，按實際得分給予獎勵。 第 5 頁 共 5 頁 （四）建立考核機制。把 “ 五水共治 ”“ 納入各村主職干部季度考核、年終考核的重要內容，各工作片每周對所轄村的河道保潔至少開展一次自查自糾，鎮(zhèn)政府每月對各村和河道進行一次保潔考核和不定期暗訪，并將暗訪結果進行通報。對考核優(yōu)秀、行動快速、工作有力的村進行獎勵，對考核不合格、行動不到位、工作不配合、整改不力的村通報批評。
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