4某年民政局社會福利工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-25 20:58本頁面
【正文】 查，每月集中召開一次 “ 三院 ”建設(shè)調(diào)度會或流動現(xiàn)場會，在全市營造你追我趕、你好我優(yōu)的生動局面。同時，堅持一手抓建設(shè)，一手抓管理，把 “ 三院 ” 建設(shè)作為重點工程來推進(jìn)，作為精品工程來打造，作為樣板工程來管理。向全社會公開招聘敬老院院長和工作人員，將一批年紀(jì)較輕、有文化、懂管理、會經(jīng)營的能人選聘到敬老院工作，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得資格證書后持證上崗；市財政將敬老院院長的工資列入預(yù)算，對連續(xù)聘滿六年的院長為其辦理社保。通過創(chuàng)新管理機制，有效激發(fā)了各方面的工作干勁，形成 “ 三院 ” 建設(shè)和管理的動力機制。按照兩年內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)完成全市敬老院的新（改）建目標(biāo)， xx年，我市在鞏固完善首批 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院配套設(shè)施建設(shè)的同時， 第 4 頁 共 4 頁 啟動第二批 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)，年底全面竣工，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都建成一所集養(yǎng)老、托老、康復(fù)為一體的省級示范敬老院，使全市五保戶集中供養(yǎng)率達(dá) 90%以上。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1