4某年年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-25 19:56本頁面
【正文】 事。任務(wù)分配切實到人，主動征集團隊成員對任務(wù)的各種疑問。處理問題要人性化，對每個成員的心態(tài)變 化積極地去觀察和了解，主動地去談心開導(dǎo)。以上是我對如何能做好一個領(lǐng)導(dǎo)的淺顯思考。 能力的成長不是一蹴而就的，要耐下心來不斷的去觀察、思索。未來新的一年里，我個人的總體目標(biāo)是：不斷提高自身工作能力的同時要著重培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。在自身工作能力上，在繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)的同時，多觀察、多動手，廣泛地去了解整體通信行業(yè)的發(fā)展方向。在領(lǐng)導(dǎo)能力上，要深入地學(xué)習(xí)、理解管理學(xué)，打造出一個管理學(xué)的理論基礎(chǔ)，在不斷地工作中去實踐理論。從自身帶頭，建立學(xué)習(xí)型團隊，培養(yǎng)團隊中每一個成員的工作能力。力爭短期內(nèi)，建立起一個符合 公司要求、有良好素質(zhì)、和諧團結(jié)、能征善戰(zhàn)的團隊，為進一步實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)做出努力。 以上是我的個人年終工作總結(jié)，重點沒有放在工作內(nèi)容的記錄和過程上，而是對個人工作的一些反思，切實得到了一些東西，是有益的。并以此作為明年自身能力提高的行動目標(biāo)。我想對于明年即將到來的工作，也就已經(jīng)準(zhǔn)備就緒了。
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