物業(yè)項目經(jīng)理的具體職責-資料下載頁
2025-08-25 08:42本頁面
【正文】 制定本部門工作計劃，并組織實施 。 負責組織制訂、完善公司管理體系方面的規(guī)章制度，并組織評審 。 負責組織對公司各部門管理體系、管理體系計劃和其他各項規(guī)章制度實施情況的監(jiān)督、檢查 。 負責公司理論研討工作，對物業(yè)管理的新課題、新領(lǐng)域進行探索、研究、分析，形成調(diào)研成果或調(diào)研報告 。 負責本部門的外聯(lián)工作 。 負責本部門環(huán)境體系的實施 。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 質(zhì)量 /環(huán)境管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱，年齡 30 至 45 歲，性別不限 。 大型企業(yè) (房地產(chǎn)物業(yè)管理或服務(wù)類行業(yè) )五年以上質(zhì)量 /環(huán)境管理工作經(jīng)驗，兩年以上物業(yè)管理實務(wù)操作經(jīng)驗 。 熟悉管理體系，具有良好質(zhì)量 /環(huán)境管理理論知識和實踐經(jīng)驗，并能規(guī)劃、組織、實施、控制各項管理工作 。 很高的忠誠度，較強的全局意識、組織掌控能力和團隊合作意識，良好的創(chuàng)新意識和學習能力 。 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力 。 思維清晰，文字功底好。
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