如何寫一篇辭職申請(qǐng)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-24 19:21本頁(yè)面
【正文】 024 年在生產(chǎn)線上擔(dān)任班長(zhǎng)一職，之后由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線，選擇了離家較近的大眾公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟線。但自從我們的組長(zhǎng)聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時(shí)，他會(huì)私自為員工進(jìn)行長(zhǎng)期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了 18 天，其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工。同時(shí)，在工作中： 1 他使用專權(quán)，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會(huì)。 (他在車?yán)镒?)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式 也讓我無法理解，他經(jīng)常在與員工交流時(shí)說出涉黑的詞語：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心境壓抑。我認(rèn)為在外企工作應(yīng)當(dāng)是愉快的，可是在那里我感覺不到絲毫的愉快，僅有壓抑感。 ，而造成天窗零件錯(cuò)裝或漏裝的假象 (玻璃板裝錯(cuò)和密封條裝反 )，從而到達(dá)他的預(yù)期目的。 ，他要求我們每一天編活來欺騙經(jīng)理。 ，常年不給員工發(fā)放，私自占有。 。據(jù)說，他也曾利用職務(wù)之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個(gè)人利益，為公司帶來了經(jīng)濟(jì)影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領(lǐng)導(dǎo)明白在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個(gè)工作本事，素質(zhì)低，學(xué)歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。 最終，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿?jìng)グ退垢虞x煌。
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