大學生競選學生會主席的演講稿【5篇】-資料下載頁
2025-08-24 18:53本頁面
【正文】 ，我付出了，也收獲了；成功過，也失敗過；笑過，也哭過 ?? 今天，我有幸走上這個演講臺，來展 示自我，希望能依靠我的能力，為自己的青春留下一份最珍貴的記憶，也為學生會做出自己最大的貢獻。 為了充分發(fā)揮人的主觀能動性，轉變成員的工作態(tài)度，調(diào)動同學們參與活動的積極性，我主要運用 “ 人本管理 ” 模式，結合學生會文化理念，通過以下三方面的措施，使學生會向著更加人性化、制度化的方向發(fā)展，進而全力打造一個 “ 團結、進步、和諧、高效 ” 的服務型團隊。 首先，團結協(xié)作 —— 引領同學思潮。眾所周知， 21 世紀是一個合作的時代，團隊精神已經(jīng)成為現(xiàn)代團隊成功的必要條件之一，而我們的學生會正是這樣一個重視團隊合作的集體。新一屆學生會將 繼續(xù)組織成員參加內(nèi)部交流活動，定期討論各項活動的籌備及開展，群策群力，不斷促進成員之間、部門之間，以及校學生會與各分會之間的合作和共事。在組織好模特大賽等娛樂性傳統(tǒng)活動的同時，進一步做好經(jīng)典誦讀團體賽等學術性活動的組織工作，積極拓展工作思路，開闊工作視野，從生活中發(fā)現(xiàn)有內(nèi)涵的活動內(nèi)容，并與最佳活動形式相結合，以達到組織活動的最佳效果，更好的做到引領全校同學的思想潮流。 其次，高效服務 —— 深化服務理念。本屆學生會將繼續(xù)堅持青年志愿者服務和權益服務同步發(fā)展。在校外，由校青年志愿者服務中心與各分會成立 “ 愛心服務團 ” ，利用課余時間走向社會，服務人民，在社區(qū)開展 “ 共建和諧社區(qū) ” 活動，通過宣傳資料的發(fā)放，向市民講解相關知識，促進和諧社會的建設。在校內(nèi)，以權益部為主成立 “ 維權小組 ” ，定期對校園內(nèi)經(jīng)營的各種營利性場所以及餐廳、校醫(yī)院進行質(zhì)量、衛(wèi)生等抽查，針對同學們所關心的問題展開切實有效的行動。通過開展維權知識培訓等方式，加大維護學生合法利益的工作力度，進一步深化學生會成員服務同學的觀念。 最后，傳承文化 —— 鑄造精英團隊。我們將本著用人才傳承文化，用文化塑造品牌的理念，不斷加強人才培養(yǎng)，同時更加注重學生會文化的傳承和品牌的打造。在人才培養(yǎng)方面，全面整頓學生會內(nèi)部工作環(huán)境，強化公私分明的獎懲體制，嚴格明確工作匯報體系。在活動中，更加注重工作態(tài)度的轉變，變被動為主動，自覺完成工作任務，提高學生會工作效率及工作質(zhì)量。通過對成員定期培訓、舉薦人才，以及傳、幫、帶等一系列措施，強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。在文化傳承方面，通過組織內(nèi)部演講、考試、征文和個人規(guī)劃書等多種形式，加強成員 對學生會制度及理念的理解，營造學生會精神文化，努力做到讓每位成員都能在這里實現(xiàn)自己的價值，收獲自己的理想。 生命是一次奇遇，用心感受，你就會有屬于自己的驚喜！對于學生會，我對她有著美好的熱愛和深深的眷戀。我愛這個團體，因為愛，所以盡我所能；因為愛，所以傾盡所有；因為愛，所以始終風雨兼程。 平靜的湖面只有呆板的倒影，奔騰的激流才有美麗的浪花！我堅信，新一屆山商學生會在我們的共同努力下，定會走向更加輝煌的明天！ 我的演講到此結束，謝謝！
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1