【正文】 育的根本，是學(xué)校工作的重要目標(biāo)，期中前，結(jié)合聽課督導(dǎo)，對(duì)部分年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了抽測(cè)，并進(jìn)行質(zhì)量分析。平時(shí)我抓緊時(shí)間檢查教學(xué)效果，有時(shí)聽寫幾個(gè)生字和單詞，有時(shí)考幾道計(jì)算題等等，這樣了解教與學(xué)的情況，利于我的工作。考試工作是件比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽，每次考試我總精心謀劃、細(xì)致安排，考后組織教師進(jìn)行質(zhì)量分 析。 走進(jìn)課堂進(jìn)行聽、評(píng)課也是我的必修課，我關(guān)注 “ 隨堂課 ” 、 “ 跟蹤課 ”“ 研討課 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)課 ” ，而且聽后必與教研組長(zhǎng)、教師共同研討交流，分析不足，幫助她們不斷改進(jìn)。對(duì)于一些共性問題，我們會(huì)通過一系列活動(dòng)不斷改進(jìn)和提高。通過進(jìn)課堂，對(duì)于教師的課堂教學(xué)水平，做到心中有數(shù)，從而提煉出一些普遍性的問題，在日常教學(xué)中作為教學(xué)專題來研究。一年來，聽課達(dá)到 100 余節(jié)。 （三）校本教研工作 在日常教研活動(dòng)中，學(xué)科教研組是我校最基本的教研組織，我校常態(tài)教研已經(jīng)制度化：即教研活動(dòng)必須緊緊圍繞主題開展，基本流程必須是按照 “ 確立 主題、理論學(xué)習(xí)、觀課議課、主題研討、形成課例 ” 五步連環(huán)跟進(jìn)的方式進(jìn)行，每位教師每學(xué)期至少一節(jié)組內(nèi)研討課；校級(jí)教研這一教研方式是結(jié)合教師隊(duì)伍中不同層次的教師開展的，把聽課評(píng)課等方式有機(jī)結(jié)合，如今我們已經(jīng)形成固定的幾大類型：包括 “ 骨干教師引領(lǐng)課 ” 、 “ 新教師匯報(bào)課 ” 、 “ 新教師過關(guān)課 ”“ 優(yōu)秀教師示范課 ” 等系列活動(dòng)，給全校教師搭建了一個(gè)相互之間學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，使不同層次的教師各有所得。這樣層級(jí)式的開展，使教師發(fā)現(xiàn)問題和自我改進(jìn)教學(xué)的能力不斷提高，讓有效教研促進(jìn)有效教學(xué)。 一年以來，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校教師圍繞 “ 有效教學(xué)、有效 學(xué)習(xí)，構(gòu)建高效課堂 ” ，開展了教學(xué)研究活動(dòng)，根據(jù)不同學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)際，抓住不同主題進(jìn)行課堂觀察、課后研討。如我校語文組在 “ 提高導(dǎo)入環(huán)節(jié)的有效性 ” 研究的基礎(chǔ)上，確立了 “ 充分發(fā)揮合作活動(dòng)在新授課環(huán)節(jié)中的作用，提高課堂效率 ” 主題，并開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課堂觀察、骨干示范課觀摩等活動(dòng)，我們?cè)鷮?shí)開展了一些活動(dòng)，我們的教學(xué)研討氛圍變濃了，老師們的研討水平、課堂教學(xué)能力有了一定提升。一年來我們共開展了 14 次教研活動(dòng)。 （四）信息工作 作為一名信息員，我的工作就是關(guān)注身邊的信息，及時(shí)報(bào)道我校的新人新事等。為能及時(shí)捕捉到這些信息， 我認(rèn)真觀察，經(jīng)常利用自己的休息時(shí)間編寫信息，我校的信息工作有了很大進(jìn)步。 （五）做教師的服務(wù)者 作為教導(dǎo)主任，我并沒有把自己當(dāng)作是一名 “ 官 ” ，而是教師們的服務(wù)者，在工作中對(duì)于同事我總能做到有求必應(yīng)，竭盡全力幫助他們，始終將自己最先進(jìn)的、最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，用自己的人格魅力去影響周圍的老師，和他們一起成長(zhǎng)?？吹嚼蠋熜枰獛椭鷷r(shí)，我總是主動(dòng)幫忙，每天學(xué)校樓上樓下到處都是我的身影。甚至于老師的一節(jié)常態(tài)課設(shè)計(jì)，有問題找到我，我也是不厭其煩的給予指導(dǎo)，直到老師滿意為止。學(xué)校老師少，有事有病請(qǐng)假在所難免，每到這時(shí)候我 總是自告奮勇去代課，今年 10 月份我校幼兒老師到承德學(xué)習(xí) 15 天，校長(zhǎng)為安排老師發(fā)愁，我主動(dòng)去教幼兒班，也從不耽誤干我主管的其他工作，我想：我們的工作應(yīng)該以為教師服務(wù)為宗旨。 四、反思存在不足 任何事情都是在不斷的反思 — 改進(jìn) — 再反思 — 再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的。我的工作還存在有許多需改進(jìn)的地方：比如工作缺乏創(chuàng)造性，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的創(chuàng)新力度不夠；教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作與實(shí)踐中，我將堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來，使自己的思想認(rèn)識(shí)和工作水平隨著實(shí)踐的深化不斷 得到提高。我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，我也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 學(xué)校年度教導(dǎo)工作述職報(bào)告【篇 7】 時(shí)光飛逝，在這緊張而又繁忙的一個(gè)年頭里，自己堅(jiān)持：務(wù)實(shí)做事，忠實(shí)待人，樸實(shí)生活。腳踏實(shí)地，顧全大局，勇挑重?fù)?dān)。著重抓好教導(dǎo)處日常工作事務(wù)并擔(dān)任九年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)。作為教導(dǎo)主任，是校長(zhǎng)的助手，也是教師工作的組織者，同時(shí)還是學(xué)校工作管理者之一。一年來，自己能在學(xué)校教學(xué)管理和學(xué)生教育、教學(xué)方面不斷成長(zhǎng)，完全得益于領(lǐng)導(dǎo)的大力 支持和全體教師、尤其是班主任老師的鼎力支持和合作，自己以實(shí)干精神做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就一年來的工作做如下匯報(bào)： 一、思想政治方面 堅(jiān)持貫徹轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，抓好教育教學(xué)常規(guī)管理，努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)，極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物，以欣賞的眼光和中肯的鼓勵(lì)教導(dǎo)學(xué)生，做到為人師表的準(zhǔn)則。 二、教務(wù)工作方面 (一 )認(rèn)真做好課程設(shè)置，課表安排和教學(xué)分工工作，嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開足開齊課程。關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，開好第二課堂，并認(rèn)真組織各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。 (二 )教學(xué)常規(guī)管理：每月組織集中對(duì)各年級(jí)、各位教師教 案，作業(yè)等常規(guī)檢查，并及時(shí)公布檢查結(jié)果和講評(píng)，經(jīng)常深入課堂聽課，抽查老師的備課，傾聽學(xué)生的建議，每期聽課 40 節(jié)以上、同師生交換意見數(shù)百次。 (三 )教研教改：積極參加中心學(xué)校和教育局安排的教學(xué)觀摩活動(dòng)，組織老師參加 “ 送教下鄉(xiāng) ” 聽取人家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一年來組織 40 余堂教研課，示范課，組織中、青年教師新課改教學(xué)比武活動(dòng)。近一年來，我校有多名教師在市教學(xué)比武中獲獎(jiǎng)。目前，我校已成立 “ 碰壁式教學(xué) ” 教研小組，為豐富課堂教學(xué)、提高教師業(yè)務(wù)能力提供了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)。 三、教學(xué)工作方面 擔(dān)任九年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)。教學(xué)中，首先是關(guān)愛學(xué)生， 我們處于一個(gè)改革社會(huì)，社會(huì)提供給我們的學(xué)生思想上還未成熟，我們的主要工作是促成學(xué)生健康成長(zhǎng)。其次，在備課、上課、批改作業(yè)時(shí)。在上屆初中畢業(yè)會(huì)考中，我校初中教學(xué)質(zhì)量獲市合格單位，自己所教的數(shù)學(xué)科成績(jī)進(jìn)步較大，學(xué)生滿意率 100%。 四、服務(wù)方面 教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處工作是瑣碎而繁雜的。在考勤統(tǒng)計(jì)上，做到盡可能的認(rèn)真細(xì)致，一把尺子量到底，盡可能做到公平、公正，同時(shí)，接受老師的查詢，接受大家的監(jiān)督。每次考試，認(rèn)真關(guān)注每一個(gè)操作細(xì)節(jié)，做到嚴(yán)肅監(jiān)考、嚴(yán)格閱卷，力爭(zhēng)使檢測(cè)結(jié)果客觀公正，保證學(xué)生的成績(jī)真實(shí)有效，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)乃至班風(fēng)的健康形成。經(jīng)常召開學(xué)生干部會(huì)議，虛心聽取學(xué)生的意見和要求，并與老師進(jìn)行溝通和交流。 五、堅(jiān)持合作、全局意識(shí) 中層干部的責(zé)任說通俗點(diǎn)就是 “ 上情下達(dá)、下情上曉 ” 。一個(gè)單位一個(gè)部門要想發(fā)展、前進(jìn)，必須要有這種合作精神，全局觀念 。能夠正確認(rèn)識(shí)自我，擺正自我的位置，給自己一個(gè)合適的角色定位，做到工作到位而不越位。也正是因?yàn)檫@樣，自己才能在工作中贏得大家的支持和合作。 六、存在問題 教學(xué)常規(guī)管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。教研教改比較被動(dòng)，學(xué)生成績(jī)還有些不盡人意。在今后工作中要敢于批評(píng)和自我批評(píng)，力爭(zhēng)出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。