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公司車輛安全管理制度規(guī)定精選7篇-資料下載頁

2025-08-24 18:38本頁面
  

【正文】 鳴笛警示避免發(fā)生碰撞。 拉運貨物的機動車輛按規(guī)定應從東大門出入,禁止從二號門出入 。因情況特殊需從二號門進出,須經(jīng)公司同意方可通行。 行人必須遵守交通安全規(guī)定和警示,走人行道或靠路邊右側(cè)行走,禁止橫排行走。 公 司區(qū)域內(nèi)發(fā)生交通事故時,應立即向調(diào)度室匯報,調(diào)度室啟動應急預案,業(yè)務主管部門負責聯(lián)系相關(guān)方處理交通事故 。同時,公司對責任單位進行考核,根據(jù)實際對業(yè)務主控單位進行連帶安全績效考核。 遇到雨雪等惡劣天氣及以往發(fā)生過車輛傷害事故的責任單位,安全環(huán)保部依據(jù)實際情況,下發(fā)預警提示。 廠區(qū)行駛的車輛應保持車容整潔,車況良好,運送散體物資、液體物料和其它廢棄物的車輛,必須采取覆蓋、密閉、捆綁、濕化等有效措施,滿足安全、環(huán)保要求 。運輸危險化學品車輛應按照道路指示及引領(lǐng)人員指定路線行駛。 嚴禁司機駕駛 與駕駛證準駕車型不相符的車輛,嚴禁酒后開車。 4 考核與獎懲 入廠機動車輛違反本制度規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一次,考核 100500 元。 騎自行車穿越廠房及違反規(guī)定要求的行為,發(fā)現(xiàn)一次考核 50 元。 責任區(qū)域管理主體及業(yè)務主控單位未履行管理職責或履職不到位的,應對責任單位進行安全績效考核 100300 元。 外來車輛損壞公司設(shè)施須原價賠償,同時對責任單位考核 50010000 元。 5 附則 本制度由公司安全環(huán)保部負責解釋、修訂。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 公司車輛安全管理制度規(guī)定篇 7 為強化對客戶服務部送貨車輛的規(guī)范管理,確保車輛交通安全。經(jīng)公司安全領(lǐng)導小組研究決定,對客戶服務部送貨車輛安全管理特作如下規(guī)定: 一、車輛安全行駛管理規(guī)定 客戶服務部主任為車輛安全管理的第一責任人,要嚴格履行職責,切實加強對送貨車輛安全行駛的教育管理。 駕駛員必須經(jīng)公司考核合格后,領(lǐng)取上崗證方可駕駛車輛。 客戶服務部車輛為送貨專用車,除因公配送卷煙外,不準運送其它物品,不準借給外單位使用。 因公和配送卷煙用車,由客戶服務部主任派車,并作好派車登記,以便備查。 嚴禁私自用車 。嚴禁途中隨意帶客 或繞道為他人辦私事 。嚴禁為他人運帶其它物品 。嚴禁將車交給他人駕駛 。嚴禁工作時間酗酒或酒后駕車 。嚴禁將車開回家或停放在家中過夜。 車輛必須按公司指定的安全地點停放,并關(guān)閉電路,鎖好車門,以防發(fā)生意外。途中送貨臨時停車,嚴禁逆向停車。 客戶服務部主任要加強對車輛的安全管理,定期進行安全教育。同時要以身作則,自覺遵章守紀,不準公車私用 。嚴禁強迫駕駛員為其出私車,駕駛員遇到此類情況應拒絕,并及時報告公司職能部門或直接向領(lǐng)導報告。 駕駛員必須服從管理,自覺遵守《道路交通安全法》及其《實施條例》,并要積極按 時參加所在地交警中隊組織的安全教育活動,確保行車安全。 要加強學習,不斷增強業(yè)務技能,精心維護保養(yǎng)車輛,嚴禁帶故障行駛。 加強途中送貨安全防范,熟悉安全應急預案,掌握各種應急措施,并配備必要防衛(wèi)工具,確保人身貨款安全。 二、車輛維修保養(yǎng)規(guī)定 駕駛員必須精心維護保養(yǎng)車輛,刻苦鉆研業(yè)務技能,對車輛要勤檢查,勤緊定,勤潤滑,勤清洗,并按規(guī)定里程及時例保,確保車況良好。 車輛維修保養(yǎng)必須按公司指定的特約維修單位進行維修保養(yǎng)。維修所需更換的材料清單必須由駕駛員簽字確認,更換大配件必須將舊配件帶回交辦 公室 (車隊 )審驗。 車輛維修必須提前向客戶服務部主任報告,并填報車輛維修單,經(jīng)辦公室 (車隊 )審核批準后,方可送廠修理,特殊情況可電話報批,先送廠后填報維修單。 平時車輛自行保養(yǎng),所需購買的機油及確需更換的常用小配件,必須經(jīng)客戶服務部車管組組長確認,并報主任批準后方可購買,凡個人自作主張隨意購買的,服務部不得報銷,由駕駛員自負。 車輛送廠維修保養(yǎng)費用一律憑公司車輛維修單,由 (車隊長 )統(tǒng)一與修理廠結(jié)算,并經(jīng)辦公室審核后報局長經(jīng)理室審批。 車隊長要認真履行職責,不徇私情,對車輛修理費用結(jié)算要嚴格把 關(guān),對更換材料清單要逐項核實,從嚴控制,嚴防虛假。 辦公室 (車隊 )要每月對駕駛員和車輛進行考核檢查,實行百分量化考核制度,對檢查、維修保養(yǎng)不到位的進行逐項扣分,并與工資兌現(xiàn)掛鉤。 三、車輛燃油管理規(guī)定 車輛耗油標準:東南車為 公升 /百公里,允許上浮 公升 /百公里, 79 月可上浮 公升 /百公里 。五菱車為 公升 /百公里,允許上浮 公升 /百公里。 客戶服務部要在當?shù)剡x擇信譽較好的加油站購買燃油,并逐臺登記,同時要定期對車輛用油進行審核,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。 燃油發(fā)票報銷必須經(jīng)公司車隊長簽字登記后,呈報經(jīng)理室審批。否則財務不予報銷。 車隊長應每月對單車耗油進行核算,對超過標準或有異常情況,應及時報辦公室,嚴格按規(guī)定處罰。 四、車輛安全管理獎懲規(guī)定 公車私用的,主任、副主任一次處罰 200 元,駕駛員處罰 100 元,同時按考核細則相應扣分 。私自將車開回家過夜一次處罰 300 元,并在當月工資中扣除,再犯不改的,主任、副主任調(diào)離崗位,駕駛員一律辭退。 凡私自用車發(fā)生交通事故的,所有費用由其個人承擔。 駕駛員因公用車發(fā)生交通事故的,按照責任區(qū)分作相應的經(jīng)濟賠償,負全責的賠償費用的 70%,最高不超過 3000 元 。負主要責任的賠償費用的 60%,最高不超過 __元 。負同等責任的賠償費用的 50%,最高不超過 1500。負次要責任的賠償費用 30%,最高不超過 1000 元。 因駕駛員對車輛檢查不周、缺機油、冷卻液而造成發(fā)動機粘缸事故的,其大修費用由個人承擔,并作辭退處理。 駕駛員一年內(nèi)發(fā)生兩次主責以上交通事故的,一律作辭退處理。 駕駛員因違法、違紀被公安機關(guān)罰款或刑事拘留的,作辭退處理。 發(fā)生交通事故隱瞞 不報的,視情節(jié)輕重作相應處罰,造成嚴重后果的除按照規(guī)定賠償外,作辭退處理。 車輛不按公司指定地點停放發(fā)生意外的,駕駛員應負賠償責任,同時要追究服務部主任的責任,并作相應的處罰。 工作時間酗酒或酒后駕車的,除按考核細則扣分外,并處罰款 200 元,造成后果的作辭退處理。 駕駛員弄虛作假、耗油嚴重超標發(fā)生異常的,按超標數(shù)量全額處罰,情節(jié)嚴重的作辭退處理。 1發(fā)生重大交通事故,除按規(guī)定對駕駛員進行處罰外,對服務部主任要追究責任、作出相應的處罰。 1對安全行車的駕駛員每月獎勵 100 元,車管組組長獎 勵 150 元,并實行安全行駛公里補貼制度,按百公里補貼 4 分計算。 1安全獎及公里補貼發(fā)放,需經(jīng)車隊審核簽字后報經(jīng)理室審批。 五、執(zhí)行時間: 本規(guī)定自 __年 12 月 1 日起執(zhí)行。
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