人事專員轉正自我鑒定范文-資料下載頁
2025-08-24 18:36本頁面
【正文】 、協(xié)調、鼎新 ” 的企業(yè)文化，銘記宇通人的行為準則，時刻約束自身行為，嚴于利己，主動奉獻，弘揚宇通精神，激發(fā)正能量。另外，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，平常樂于助人，人際關系融洽，愛護公共財產，關心集體榮譽。 工作上，嚴格遵守并執(zhí)行公司的規(guī)章制度，積極主動完成上級交代的任務。在老員工師帶徒的 “ 傳、幫、帶 ‘ 下，很快熟悉了工作情況，提早進入角色，少走了彎路。按要求參加了公司內部客車知識的系統(tǒng)培訓，努力夯實專業(yè)基礎，擴大了知識面，力 求理論聯(lián)系實際，在車身內飾設計的崗位上，更好的完成自己的本職工作，提高實際工作能力。通過積累，熟悉了 SAP 系統(tǒng)操作、 CAD 繪圖技巧，能夠獨立完成醫(yī)療車內飾部分總成的設計和日常訂單技術資料的處理，并且能服務車間，跟蹤生產。 經過一年的錘煉，我認為我能勝任自己的工作，已達到轉正定級要求，現申請轉正定級，望批準。 人事專員轉正自我鑒定范文
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