關于元旦活動策劃方案2023-資料下載頁
2025-08-24 18:34本頁面
【正文】 比賽 四、組織機構 負責部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動對象： 公司全體在職員工 六、活動地點： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司場 七、活動時 間： 20__年 _月 _日 八、活動流程： 準備宣傳單和要發(fā)的通知 。 發(fā)通知和活動給各部門負責人 。 在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 活動準備工作與實施： 宣傳通知 評選基本條件與標準 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1 年以上。 (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。 (4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。 (6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。 評選標準： (1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。 (2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。 評選部門劃分 根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分： 首先各部門在自己內部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 具體流程： (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項 。 (2)制作出合理的調查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數打印出來 。 (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜 。 (4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間 。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合 理化建議與獲票數最多的員工 。 (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為 “ 員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。 獎項及獎金設置： “ 員工 ” 每人獎勵 ____元 ?！?五星員工 ” 獎勵 5000 元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1