【正文】 布晚會閉幕。 (3)在停電期間，由節(jié)目組負(fù)責(zé)演員的組織，機(jī)動組負(fù)責(zé)服裝道具的看管工作 。由禮儀組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作 。由紀(jì)律組負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維持 。由道具組負(fù)責(zé)舞臺、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。 (4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按 “ 附則 ” 中 “ 會后工作分工細(xì)則 ” 清理會場。 節(jié)目應(yīng)急方案： (1)上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準(zhǔn)備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時，下一個節(jié)目即時跟進(jìn)。 (2)任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或 無法順利進(jìn)行的情況時，由禮儀組的領(lǐng) 演人迅速組織演員重演此節(jié)目 。若重演仍出現(xiàn)問題，則該節(jié)目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。 其它緊急情況發(fā)生時，由機(jī)動組負(fù)責(zé)處理。 公司元旦方案主題篇 7 一、活動主題：暢想 __，舞動管理 二、活動目的： 為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接 20年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織 20年元旦晚會活動。 節(jié)目組織安排： 1)各公司、車間、部門在 12 月 15 日前報送節(jié)目到節(jié)目組 (__負(fù)責(zé)收集，記錄報送時間 )。節(jié)目組負(fù)責(zé) 12月 28 日彩排 (__等負(fù)責(zé) )。 2)、評選受歡迎節(jié)目 6 個，每個獲獎節(jié)目獎勵 300 元獎金 。其他節(jié)目每個可獲得紀(jì)念獎 100 元獎金 。 評選方法：由 10 名公司領(lǐng)導(dǎo)， 10 名 __分公司員工， 10 名 __分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。現(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。 (__等負(fù)責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作 ) 3)、評選組織獎三個，每個組織團(tuán)隊可獲得獎金 200 元，并可獎勵月度績效 考核分 3 分 。評選方法：根據(jù)組織獎評選表來評選： ① 、節(jié)目報送及時性 。 ② 、節(jié)目組織 。 ③ 、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn) (服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分 )。 ④ 、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織 。(由 __負(fù)責(zé) ) 公司元旦方案主題篇 8 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 三、活動內(nèi)容： 評選 “20__ 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)部門： 企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動對象： 公司全體在職員工 六、活動地點： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動時間： 八、活動流程： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知 。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人 。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 九、活動準(zhǔn)備工作與實施： 十、宣傳通知 (一 )、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1 年以上。 (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。 (4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (6)具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人合作融洽。 評選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 (二 )、評選部門劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了 體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (三 )、具體流程： (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間 。 (5)主辦方 做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出五名員工評為 “ 最佳員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。 十一、獎項及獎金設(shè)置： “ 最佳員工 ” 每人獎勵 2024 元 。“ 五星員工 ” 獎勵 5000 元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。