【導讀】遵守本合同所列條款。第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日終止。崗位(工種)工作。作不超過40小時。制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。乙方在試用期期間的工資為元。照北京市最低工資標準支付乙方報酬。第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。必要的勞動保護用品。度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。經濟補償的,在辦結工作交接時支付。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。