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2025-08-24 16:21本頁面
【正文】 檔案的管理、人員的崗位培訓，安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關系等等。 一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是 “ 上管天，下管地，中間管大氣 ” ，還有人說，辦公室主任要 “ 一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快 ” ?？傊?，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。 進入 21 世紀，隨著世貿(mào)大門向中國的敞開，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。 21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢 ?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。 因此，在今天這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了， 我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。 曾經(jīng)讀過時尚集團關于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校，企業(yè)的所 有員工都將是這所學校里的學生 —— 不停的學習、無間斷的進修，員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎 ?! 要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士 —— 平日的操練，練就一身過硬的本領，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家，所有員工都是家庭的一員 —— 為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力 ?? 如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運作后， 根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求， 在自己的職責、職權范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。 每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽，也懇請給我一個機會 —— 一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會 !謝謝大家 ! 看了內(nèi)部轉(zhuǎn)崗自我介紹的人還看了：
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