關于任職演講稿五篇-資料下載頁
2025-08-24 16:12本頁面
【正文】 的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。 二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白，我們這所學校到底就應是怎樣的學校。是不是能夠這樣來描述：我們的學校就應是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的聚集地 。教師成長與發(fā)展的人才庫 。學生素質提 升和未來多元發(fā)展的基地 。教育教學質量的領跑者 。學校教育科研的中心和模范 ?；诰W絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范等等。我們要確立學校的遠景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想就應是：要扎扎實實，步步為營地把我們這所學校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當?shù)钠D辛和努力。 三是學校特色的定位。特色是一所名校標志性的內涵 。特色是一所學校的招牌和品牌 。特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出 。特色是要有著廣泛的群眾性的。我們這所學校不能說沒有特色，但要使學校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。 四是學校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識，為能在這所學校工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：今日我們以宜賓四中為榮，明日宜賓四中以我為榮。我們要經常地追問，自我的工作、言行是否辱沒了我們這所學校，是否盛名之下，其實難副 ?所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有我們這 所學校教師群體所共同具備的特質，也就是我們這所學校教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。我們的教師站出來是就應有特殊的氣質和才情的。 五是學校領導干部和中層職能部門的定位。我們說我們這所學校要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個學科里的領軍人物 。我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者。我們的每個部門的工作在全區(qū)務必是第一的，乃至全市都就應是一流的，擔當這個部門的負責人完全就應是能獨擋一面，用心、主動、富有創(chuàng)造性地開展工作的。 六是培養(yǎng)目標的定位。這是說，從我 們宜賓市四中畢業(yè)出去的學生，就應在他的精神里沉淀著我們學校文化的元素，在他的現(xiàn)實表現(xiàn)和未來發(fā)展中，就應有著我們學校學生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之，我們學校出來的學生就應是與別的學校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。 關于任職演講稿篇五 文娛委員就職演講稿 尊敬的老師、同學們：大家好 ! 首先，我感到十分的榮幸，感謝大家讓我來當文娛委員。 雖然只有短短的兩星期，我不能做出讓同學們感覺到驚天動地的大事。但是，我相信透過這些瑣碎的小事，大家還是能夠看到我的熱情和實力。 在我擔任文娛委員的時光里，我讓全班同學的文藝素質都有所提高 。班級里的每次活動，我都會精心設計，讓節(jié)目變得豐富多彩，有聲有色 。當咱班遇到困難了，我會全力以赴貢獻我的智慧和力量?？傊?，凡是我能夠做的，必須會盡最大的熱情去做 !我必須會和老師，同學們一齊，把初一四班打造成為全校最優(yōu)秀的一個班群眾 !當然，人不是全面的，不會是十全十美的，我也有不足的地方，我也期望在日后的學習、工作中，請大家?guī)兔ξ遥心銈兊膶氋F推薦和實際的支持，能夠使我干好文藝委員工作 。還能夠使我全面發(fā)展。衷心感謝大家的幫忙、支持和配合 ! 最后 我想說感謝大家給我我這個機會。
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