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人事個人工作計劃范文-資料下載頁

2025-08-24 15:56本頁面
  

【正文】 體活動,調(diào)動廣大群眾的積極性,營造和諧發(fā)展的氛圍。 二是提高民生保障。扎實推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療等制度,優(yōu)化社會救助工作機制,加大醫(yī)療、教育、住房等專項救助力度,大力發(fā)展慈善事業(yè),認真落實城鄉(xiāng)低保及 優(yōu)撫優(yōu)待工作,不斷提高社會保障水平。加大宣傳、教育、管理力度,發(fā)揮 “ 天網(wǎng) ” 功能,人民生命、安全有保障。 三是提升服務(wù)水平。充分發(fā)揮便民服務(wù)中心的職能作用,簡化辦事程序、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面推進服務(wù)承諾,首問負責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、延時辦結(jié)等制度,積極搭建集 “ 便民服務(wù)、行政審批、政務(wù)公開 ” 三位一體的民生服務(wù)平臺,真正把便民服務(wù)中心建成便民、利民、惠民的窗口,打響 xx 鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的品牌,打造一流民心工程。 四是提升全民環(huán)保意識。鞏固林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果,打擊復(fù)耕行為 。推廣和普及生態(tài)農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)作物秸稈和清 潔能源的應(yīng)用 。沿河濕地建設(shè)工程完工,投入使用 。建設(shè)污水處理場和垃圾填埋場 。在綜合保護的基礎(chǔ)上合理開發(fā)利用 。加大鎮(zhèn)村綠化進程,打造 “ 青山、綠水、藍天 ” 省級生態(tài)美鎮(zhèn)。 五、抓穩(wěn)定、強內(nèi)力,全面提升社會管理水平 一是加強基層組織建設(shè)。突出抓好村級班子和黨員隊伍建設(shè),抓好班子帶好隊伍,抓好群眾路線教育工作,加強對黨員干部的教育,激發(fā)工作熱情,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀和名利觀,力戒心浮氣躁,踏踏實實干事。 二是加強村級規(guī)范化管理。全面落實 “ 六步 ” 工作法,加強村級事務(wù)規(guī)范管理,進一步健全完善村級重大事項決策、村務(wù)黨務(wù)公開、村 “ 兩委 ” 會議、村民代表議事等各項,推進村級工作制度化、規(guī)范化,增強村級班子照章辦事、照章理事的能力,不斷夯實基層基礎(chǔ)。 三是切實抓好信訪穩(wěn)定工作。發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任,嚴(yán)格落實維穩(wěn)責(zé)任制,加大初信初訪調(diào)處力度,教育、引導(dǎo)廣大群眾,理順群眾情緒,化解群體性上訪。對陳年信訪案件,研究制定解決方案,逐一分析,逐一研究,逐一解決,確保轄區(qū)群體性上訪在可控之中,個體訪穩(wěn)中有降、逐步化 解。 人事個人工作計劃篇二 回顧我 20xx 年的工作感觸頗深。起初,我的想法和大部分人看法一樣,行政人事是份簡單的工作,在后續(xù)崗位調(diào)動中我從同事、領(lǐng)導(dǎo)的身上看到更多專業(yè)的技能、知識,突然意識到自己想法的淺薄,是我沒有深入的走進這個崗位中,自身有太多需要惡補的,這也是我 xx 年度的工作計劃。 在 xx 的第一個春秋,我的工作由兩部分組成:行政 +人事。在我看來也是工作交接頻繁的一年, 3月份與王文第、李德志交接行政事務(wù)工作,起初的感覺就是事務(wù)零散繁瑣很多東西需要多加完善。希望在我加入之后可以為 xx 做些什么,漸漸去理清頭緒,后續(xù)的工作卻基本忙碌于基礎(chǔ)事務(wù)。 10 月份隨著部門人員的擴充,隊伍的壯大,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任將現(xiàn)有的崗位調(diào)整至人事助理,對這個崗位我了解并不是很多,之前只是基于簡單的招聘、工作,岳總給予部門的規(guī)劃讓我看到了自身的不足。希望后續(xù)的工作可以在大家通力合作下將行政人事部打造成一個口碑 良好、企業(yè)不可獲缺的職能部門。 20xx 年工作中的不足 (此處不一一列舉個人,詳見 20xx 年個人 ): 一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類: 在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整,些許制度、表格只是遇到時在臨時制作,通知的下發(fā)擬定日后會嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,辦事效率折半, xx 年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。 二、人事信息的及時更新 下一頁更多精彩 “ 人事個人工作計劃 ”
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