【正文】 6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》精神，以聚焦 “ 問題解決 ” 為中心，我園堅持立足園本、聯(lián)系實際、注重實效，堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重，積極探索有效的園本師資培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮園本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢，營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。 二、培訓(xùn)目標(biāo)： ，完善教師心理品質(zhì)，培養(yǎng) 師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。 ，更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，使之綜合能力和銳意創(chuàng)新能力得到有效提高。 ，發(fā)展教師的特長，使之具有鮮明的個性，更好地為幼兒的成長服務(wù)。 三、培訓(xùn)要求： ，如遇特殊情況，應(yīng)及時做好請假工作。 五、培訓(xùn)形式 ，認(rèn)真參與培訓(xùn)，做好相關(guān)記錄。 ，及時進行鞏固練習(xí)，幼兒園將組織定期考核，檢驗培訓(xùn)成果。 六、培訓(xùn)內(nèi)容及要求 (一 )師德培訓(xùn) 組織教師 學(xué)習(xí)《教師法》，加強教師法律素養(yǎng)及師德意識。集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，教師開展自學(xué)活動，繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)師德內(nèi)容。學(xué)習(xí)后將學(xué)習(xí)所得以師德反思報告的形式進行分享。 (二 )教師專業(yè)研習(xí) 組織各教師參加《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《 36 歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展與指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》研讀，并進行互動式研討，進一步分享交流教師標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)實踐中運用。此外，擬定個人三年發(fā)展規(guī)劃，為個人專業(yè)發(fā)展制定計劃。 (三 )班主任專題研習(xí) 開展班主任工作專題交流，各班班主任結(jié)合自己日常班級工作開展情況進行分享交流。探討如何有效開展班主任工作，建立良好班級常規(guī)，促進幼兒自我管理能力形成，形成班級特色良好班風(fēng)。 (四 )教師技能大比拼 為進一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要 (試行 )》精神，提高幼兒教師專業(yè)技能水平，激勵教師崗位訓(xùn)練，促進教師專業(yè)成長， 提升我園幼兒教師的綜合素質(zhì)，根據(jù)一學(xué)期教師崗位練兵情況，組織教師歌唱和美術(shù)比賽活動。 (五 )信息素養(yǎng)提升 信息技術(shù)和電腦網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)給教育帶來了深刻的變化，基于信息技術(shù)的學(xué)科課程整合必將發(fā)揮的潛力，促進教育 教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。要做到信息與多媒體技術(shù)有機地融合到學(xué)科教學(xué)中，教師自身的信息素養(yǎng)至關(guān)重要。因此，在教育信息化、現(xiàn)代化進程中應(yīng)培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)讓教師必須有比較高的信息理論和實踐操作能力。我們將開展網(wǎng)絡(luò)研修、自學(xué)與集中討論的方式，通過信息素養(yǎng)的提升，掌握計算機的基本操作，校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的基本使用，初步掌握最新的軟件技術(shù)，提高教師善于利用信息技術(shù)設(shè)計教學(xué)方案的能力。 (六 )讀書活動 開展 “ 三幼書飄香 ” 讀書交流活動。 8 月開展教師讀書沙龍活動，教師撰寫、分享、交流讀書心得，并于 9 月 5 日前推選優(yōu)秀讀后感 (紙 質(zhì)文稿 )交教育局參加上級評選 . 七、培訓(xùn)措施及要求 加強園本培訓(xùn)過程管理 加強對園本培訓(xùn)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，保證每位教師按時、按質(zhì)、按量的完成培訓(xùn)任務(wù)，達到 “ 學(xué)有所獲 ” ， “ 學(xué)有成效 ” ，讓教師們在學(xué)習(xí)中感悟、反思中 前進，不斷增強園本教研的實效性。 集中培訓(xùn)要求： (1)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間，不得遲到早退。每日簽到，不得代簽。 (2)學(xué)習(xí)研討時保持會場安靜，不大聲喧嘩、接聽電話，不隨意走動、離場，做到認(rèn)真發(fā)言、專心記錄 。教師孩子要妥善安排，不進入會場。 (3)注意節(jié)水、節(jié)電，保持環(huán)境衛(wèi)生。 (4)按時上交各類資料。 2023 幼兒園師德師風(fēng)專題培訓(xùn)方案【篇 11】 一、指導(dǎo)思想 為了進一步提高全體教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，扎實推進師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《瑞安市教育局辦公室關(guān)于做好暑期中小學(xué)教師師德專題培訓(xùn)工作的通知》 (瑞教辦政〔 20__〕 73 號 )的文件精神，結(jié)合機幼實際，特制訂如下暑期師德培訓(xùn)計劃。 二、培訓(xùn)對象 瑞安市機關(guān)幼兒園全體教職員工 三、培訓(xùn)時間 8 月 25 日 — 8 月 30 日，集中培訓(xùn)時間 3 天 四、培訓(xùn)形式 組織系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，專題報告，分組討論，學(xué)習(xí)交流，師德實踐形式。 五、培訓(xùn)內(nèi)容 開展以 “ 敬業(yè)、愛生、奉獻 ” 為主題的師德教育活動。以 “ 師德師風(fēng) ” 交流會為主線，開展具體的學(xué)習(xí)活動，特別是挖掘和發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀教師的先進事跡，以求共勉。 有關(guān)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)教育。如《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省義務(wù)教育條例》、《溫州市教育局關(guān)于全力推進素質(zhì)教育的意見》、《機關(guān)幼兒園教師安全工作條例》等。根據(jù)法規(guī)條例以及幼兒園工作現(xiàn)狀，以 “ 幼兒園細節(jié)管理 ” 入手，進一步調(diào)整、發(fā)展幼兒園的各項制度，使制度更嚴(yán)謹(jǐn)、更具內(nèi)涵。 進一步貫徹實施《幼兒園指導(dǎo)綱要》、《浙江省學(xué)前教育保教工作指南 》等指導(dǎo)性文件，開展新學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、集體備課、活動解說與評價等方面的研討與學(xué)習(xí)。 六、培訓(xùn)要求 明確要求，加強領(lǐng)導(dǎo)。幼兒園成立 “ 教師暑期師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，制定培訓(xùn)計劃，落實人員、時間和內(nèi)容，認(rèn)真組織安排好本次培訓(xùn)活動。 堅持理論與實際相結(jié)合。開展以 “ 師德師風(fēng) ” 為主題的師德教育活動，學(xué)習(xí)幼兒園優(yōu)秀、先進教師的典型事跡，有機結(jié)合幼兒園的日常工作實際，把暑期師德培訓(xùn)有機結(jié)合到園本培訓(xùn)中，合理運用時間與空間，努力將師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為推進我園教育改革和發(fā)展的大好契機。 創(chuàng)新組織，力求實效。幼兒園 師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流主持或講座等，講究方法與形式的創(chuàng)新，力求實效。承擔(dān)主持或講座的成員必須認(rèn)真籌劃與準(zhǔn)備。采取的學(xué)習(xí)方式有：教師集中學(xué)習(xí)、分層次教師必修或選修、自學(xué)等，進行的形式以專題講座、案例討論以及家訪、撰寫體會文章等形式。 嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤制度。每位教師必須按時參加師德培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，完成師德剖析等培訓(xùn)要求。嚴(yán)格做好考勤工作，確實不能參加培訓(xùn)的教師要辦理請假手續(xù)。 七、培訓(xùn)考核 嚴(yán)格考核，及時總結(jié)?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)考勤與撰寫心得體會等，嚴(yán)格師德培訓(xùn)考勤簽到制度，建立臺帳，以便檢查考核。根據(jù)教育局文件要求，教師的師德情況，將作為今后幼兒園續(xù)聘、解聘、考核獎懲、教師個人職稱評審、晉升職務(wù)的依據(jù)之一 。師德考核不合格的，一票否決。 2023 幼兒園師德師風(fēng)專題培訓(xùn)方案【篇 12】 一、指導(dǎo)思想 以《新世紀(jì)教師道德教育論》、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，聯(lián)系教育教學(xué)實際，開展以提高教師思想政治素質(zhì)和教師道德修養(yǎng)為主的全員培訓(xùn)工作。 二、培訓(xùn)目標(biāo)與要求 ，深刻領(lǐng)會新時期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵、外延、特征及其要求等，掌握教師職業(yè)生成的基本情 況，包括教師職業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展、教師專業(yè)化、教師的地位權(quán)利和義務(wù)等。 ，使教師進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，鑄就良好的師德師風(fēng)，提高依法治教能力。 ，更新教師教育觀念，不斷掌握現(xiàn)代教育思想，提升履行崗位職責(zé)和實施新課程素質(zhì)教育的能力和水平，不斷提高教育質(zhì)量，形成嶄新的教育風(fēng)貌。 通過師德培訓(xùn)，激勵廣大教師弘揚高尚師德，做讓學(xué)生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。 三、培訓(xùn)與考核對象 全體在職教師 四、培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時安排 培訓(xùn)內(nèi)容： 集中培訓(xùn) 內(nèi)容：結(jié)合《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》。 《教師道德教育論》開展 “ 師德師風(fēng)主題教育活動 ” 。 學(xué)時安排 10 學(xué)時。 五、培訓(xùn)要求 每位教師要認(rèn)真參加培訓(xùn)，所有講座認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記，結(jié)束后上交檢查。嚴(yán)格考勤制度，因故不能參加培訓(xùn)的教師應(yīng)補上培訓(xùn)筆記。 輔導(dǎo)員要認(rèn)真研讀輔導(dǎo)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點，注重培訓(xùn)實效。 活躍培訓(xùn)形式，注重教師的參與、合作、反思，努力使教師培訓(xùn)過程成為教師人力資源開發(fā)的過程，成為教師專業(yè)發(fā)展的過程。并在師德培訓(xùn)總結(jié)中寫出體會。 ，創(chuàng)新培訓(xùn)體系。積極整合、優(yōu)化教師教育資源配置，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 及時做好培訓(xùn)檔案存檔及整理工作。