20xx年地稅個人總結(jié)范例-資料下載頁
2025-08-24 15:30本頁面
【正文】 (二 )夯實管理基礎(chǔ)，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破 針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年， 20__年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設(shè)區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化 。強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴(yán)格按照 pdca 循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預(yù)防措施 。充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工 作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標(biāo)驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標(biāo)驗收考核小組的好評 。認(rèn)真抓好個人績效管理試點工作，深入 __縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，如何改進輔導(dǎo)與考核方式，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈， 20__年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。 (三 )挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼 緊扣我局 “ 文化耕心、以文化人 ” 地稅文化建設(shè)主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值 觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設(shè)實施綱要，出臺了 20__年度地稅文化建設(shè)實施意見，將地稅文化建設(shè)的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，分解有指標(biāo)，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設(shè) 謀篇布局 。開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開展對 “ 繼續(xù)解放思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設(shè)，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展 ” 的思考 。加強地稅文化工作調(diào)研，就 “ 如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當(dāng)先進濃厚氛圍 ” ，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使 “ 和諧聚力 ” 的文化理念落到地稅工作的實踐當(dāng) 中 。組織人員深入新鋼公司考察 “ 學(xué)習(xí)型組織 ” 創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索 “ 學(xué)習(xí)型組織 ” 與地稅文化建設(shè)，與讀書活動的結(jié)合點，推動干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。 三、廉不言貧 “ 廉不言貧 ” 要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責(zé)，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學(xué)習(xí)，向典型學(xué)習(xí)，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅 !不要 用 “ 貪 ” 字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴(yán)之義。那么 “ 廉 ” 就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風(fēng)發(fā)，闊步前行。我堅信，清風(fēng)正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。 當(dāng)然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學(xué)習(xí)應(yīng)對進一步深入，領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。 2024 年地稅個人總結(jié)范例相關(guān)：
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