財務科長個人工作總結-資料下載頁
2025-08-24 15:18本頁面
【正文】 進行了處理，有效保證了固定資 產(chǎn)核算的真實性 。負責本部門采購計劃的編制和物質的領用 管理，做到既不短缺又無富余。 三、及時圍繞公司重點工作進行資金調配 2024 年是我公司最不平靜的一年，放假時間長，煤炭生產(chǎn)產(chǎn) 量低，公司嚴重資金不足 。特別是在公司最困難的日子里， 資金短缺的矛盾顯得更加突出。但是為了整個礦山的發(fā)展， 我千方百計想辦法、找出路，去彌補公司資金的短缺，在困 難時期為公司購進掘進機、猴車安裝、大功率排水設備等大 件設備保證了資金支持，壓縮其它方面可緩后的開支，把真 正有限的資金用到刀刃上，該花的錢一分不少，不該花的錢 一分不出，為企業(yè)渡過難關，最后戰(zhàn)勝困難，提供了有力的 支持。在 2024 年資金極其困難的情況下，不拖欠工人工資， 做到按規(guī)定時間準時開資，最大限度地維護職工隊伍情緒穩(wěn) 定。 四、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。 在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投 入到本職工作中。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁， 熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工 作過程中，不刁難、不拖延 。對真實、合法的憑證，及時給 予報銷 。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。 五、存在問題 首先，工作不夠細心。作為一個財務工作者，細心是應 該具備的基本條件，對待問題的解決方法過于單純，工作方 法過于簡單 ?？磫栴}有時比較片面，以點蓋面，此外在一些 問題的處理上顯得還不夠冷靜。在以后的工作中我會克服這 些缺點，努力讓領導 放心。 其次，不善于溝通。不善于溝通屬于財務人員的通病， 但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說，這也是必須要改 正的缺點。 尤其是對于別人的誤解， 甚至是斷章取義的曲解， 自己總覺得是小事不愿意去解釋，而這些小事往往會造成不 可低估的影響，甚至影響到部門工作的開展。 再次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一 步提高 。 應把自己放在一個更高的高度看待問題、 解決問題， 為領導排憂解難，做到讓領導省心、公司放心。 六、下步計劃： 在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工 作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法 。同時在業(yè)余時間 努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自 身的業(yè)務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的 提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè) 精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。 看過 “ 財務科長個人工作總結 ” 的人還看了：
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