最新財務個人述職報告5篇-資料下載頁
2025-08-24 14:50本頁面
【正文】 結算作了掛賬處理。 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，核算工作規(guī)范運行，做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范，做賬規(guī)范 、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排，按時準確上報公司各種財務報表。在 20____年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。 加強對固定資產的管理。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產登記，并定期與材設科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告。對于達到使用年限的固定資產，如食堂、活動房等，及時向公司打報告申請報廢。 二、制定了 1 項新制度，完善了 1 個新表格，出臺了 2 個新文件。 根據(jù)《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》，積極配合清欠責任人進行了工程拖欠款回收，至十二月底共回收工程拖欠款 萬元，完成了全年清欠目標 1700 萬元的 %。在工程款清欠中，分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會，多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產辦公室等部門領導協(xié)商，據(jù)理力爭，最終達成共識，將工程質保金和所得稅返還我方。財務科積極與甲方對帳，在往來帳目核對正確后，分公司領導又做了大量的工作，使工程款 回收取得了滿意的效果。 積極做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點，在領導大力支持下，財務科采取積極措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了 20____年 13 號文件《關于加強備用金管理的通知》，要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司 ____年第七號文件中對備用金的規(guī)定，針對項目部的備用金占用，采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調動的，規(guī)定必須清理完在該項目部的借款，否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的，項目經(jīng)理要協(xié)助財務人員簽定還款協(xié)議，確定還款時間后才能調走，同時機關財務追蹤該人員，將備用金作 動態(tài)調整，以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上，均不厭其煩地進行了強調，并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當月備用金總額，清理計劃和清理措施，引起了項目經(jīng)理的足夠重視，取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知，針對一些一直拖欠的職工，財務人員親自上門，多次打招呼，讓其及時結賬清算。對于分公司機關借款人員，在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，年末 “ 備用金 ” 從年初 萬元降到 萬元，降幅達 %。 在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》，財務科每月給項目部財務人員下發(fā) “ 預付賬款 ” 、“ 備用金 ” 、 “ 應收票據(jù) ”“ 應付工資 ”“ 應付賬款 ” 、 “ 其他應付款 ” 等科目的對賬表，要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對，并將核對后的對賬表交回，確保雙方賬目無誤，使機關財務與項目部財務得到經(jīng)常性溝通。 由于新的《成本核算表》的實行，于十月份對該表在四個項目部的運行情況進行了了解和指導，使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側重于利潤的核算，增強了項目經(jīng)理對 “ 項目利潤 ” 的核算意識。 三、需要改進的方面 20____年做了很多工作，還有很多地方存在不足： 一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題 。 二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈 。 三是對本科室的同志們要求多，關心、幫助不夠 。 四是工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。 在此，誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進。 四、 20____年財務工作設想如下： 20____年度，我將緊緊圍繞分公司十五屆四次 職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點： 進一步加強財務、會計核算工作，整合完善財務制度體系，推進精細化、標準化管理，將財務基礎工作進一步做實，做細致。 增強資金計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。 進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手，嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度，做到單據(jù)合法，業(yè)務合規(guī)。 進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財 務部門應有的作用，為領導分憂、解難。 加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。 加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新臺階。
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