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幼兒園教育工作心得總結(jié)內(nèi)容格式10篇-資料下載頁(yè)

2025-08-24 14:34本頁(yè)面
  

【正文】 家長(zhǎng)在家里也要和老師在園的要求 一樣,統(tǒng)一做法,克服孩子的依賴思想。 教師放手時(shí)機(jī)要找準(zhǔn),必須是在不損害幼兒身心健康的前提下進(jìn)行。如春秋季,孩子午睡起床時(shí),如果不能及時(shí)穿上外套,就很容易感冒,特別是體弱幼兒。而自理能力弱的幼兒一般由于老人的過(guò)度保護(hù),體質(zhì)都不是很好,這時(shí)教師要在指導(dǎo)的同時(shí)幫助幼兒穿外衣。如果這時(shí)放手, 袖手旁觀 勢(shì)必會(huì)傷了幼兒的身體健康。 幼兒園教育工作心得總結(jié)篇 9 我們彩虹班的孩子最喜歡聽(tīng)故事,所以我經(jīng)常會(huì)把一些教育活動(dòng)內(nèi)容以故事的形式講給他們聽(tīng)。故事講完啦,我問(wèn): “ 故事中小熊是怎么受傷的 ?” 膽小的萌萌似舉非舉的小手 顫抖的舉起一點(diǎn),調(diào)皮搗蛋上課不專心的蛋蛋把手舉得高高的,嘴里還嘟嘟著 “ 我我 ??” 我說(shuō): “ 蛋蛋請(qǐng)來(lái)回答。 ” 蛋蛋站了起來(lái)看了看旁邊的小朋友,然后把頭低下了,再叫就不抬頭了。教師在組織教學(xué)活動(dòng)時(shí),經(jīng)常會(huì)碰到這樣的情況:當(dāng)老師有問(wèn)題要問(wèn)孩子的時(shí)候,能夠積極舉手發(fā)言并且思維活躍的就那么幾個(gè)孩子,然而,另外一些孩子卻很少發(fā)言,常常是一副 “ 事不關(guān)己,高高掛起 ” 的樣子。有些孩子本身上課不夠?qū)W?,從而使得思緒游離與活動(dòng)之外,沒(méi)有進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài),是因?yàn)閷?duì)老師提出的問(wèn)題回答不出來(lái),有些孩子不想說(shuō),脾氣比較倔強(qiáng),還有一些卻因生性膽 小而不敢回答。 為了給每個(gè)孩子展示的機(jī)會(huì),我采取了相應(yīng)的教育措施。每天中午起床后孩子們自由支配來(lái)進(jìn)行在集體面前編故事,會(huì)編的幼兒可以講長(zhǎng)一點(diǎn)的故事,不會(huì)編的一二句也行。有的孩子很高興了,有的孩子處于無(wú)奈,因?yàn)槲医?jīng)常用開(kāi)火車的形式一個(gè)跟著一個(gè)講的,不用舉手。經(jīng)過(guò)多次的鍛煉,孩子們得到老師、同伴們的肯定,每次這樣的活動(dòng)就連平時(shí)比較內(nèi)向不愛(ài)說(shuō)話的孩子也能勇敢地站起來(lái),把自己編得故事講出來(lái)和大家分享。雖然孩子們編的故事不是很好,有的前后不符、有的不連貫,但這卻鍛煉了孩子們的語(yǔ)言表達(dá)能力,鍛煉了孩子們勇敢的精神和豐富的想象力。 經(jīng)過(guò) 了一段時(shí)間的培養(yǎng),孩子們?cè)诖竽懟卮饐?wèn)題方面,都有了不同程度的提高,我取消了開(kāi)火車的形式,令我欣喜的是我看到那一只只高高舉起的小手,我的心中充滿了希望和感動(dòng),相信高高舉起的小手會(huì)越來(lái)越多。 幼兒園教育工作心得總結(jié)篇 10 無(wú)意中在《早期教育》上看到一篇對(duì)《兒童行為管理》一書(shū)的介紹也或許是因?yàn)槲覉@正在做的一個(gè)課題與孩子的行為有關(guān),于是我就迫不及待的到網(wǎng)上買(mǎi)了這本書(shū)來(lái)看,本書(shū)是由英國(guó)學(xué)前教育研究家希拉 里德?tīng)?利奇著,由劉晶波翻譯。我對(duì)譯者序篇中的一小段話印象特深: “ 你知道,為什么上帝要把小孩子們?cè)斓媚敲纯蓯?ài)嗎?因 為上帝知道,小孩子們會(huì)把大人弄得很累,甚至折磨得筋疲力盡,如果不把小孩子們?cè)斓每蓯?ài)一些,他擔(dān)心大人會(huì)忍耐不住把他們殺掉的 ” 這讓我想起與孩子共同生活的這么多年中,有氣惱,有傷心但也有驚喜,有欣慰,有快樂(lè)還有希望。我深刻體會(huì)到作者在書(shū)中提到對(duì)教育工作性質(zhì)的闡釋 “ 快樂(lè)并痛苦著 ” 。 “ 盡管每個(gè)人都可以列出一長(zhǎng)串中生活變化著的觀點(diǎn),目標(biāo)和行為,但是這其中必定有某些會(huì)終生保持的穩(wěn)定的核心特征。這些特征是由兒童的童年經(jīng)驗(yàn)和家庭影響塑造的 ” 讀完這段話后,我不竟心理抖了一下,原來(lái)我們的一言一行在孩子其一生的發(fā)展過(guò)程中都起著至 關(guān)重要的 39。影響,但我們?cè)鯓硬拍軐⒁粋€(gè)已經(jīng)養(yǎng)成不良習(xí)慣的如一盤(pán)散沙的班級(jí)培養(yǎng)成一個(gè)有良好常規(guī)和正氣的班級(jí)呢?怎樣才能讓那幾個(gè)重點(diǎn)難管理的孩子聽(tīng)我們的話,管好自己呢?作為老師我們都明白講道理有時(shí)甚至在幼兒做錯(cuò)后去批評(píng)教育他,孩子們很顯然都會(huì)屢錯(cuò)屢犯,屢犯屢錯(cuò)。有些孩子雖然不會(huì)再出現(xiàn)這樣那樣的不適當(dāng)?shù)男袨椴⒉淮硭嬲呀?jīng)懂得了如何做才是正確的,而他是害怕老師的批評(píng)他。即使他在我們面前是個(gè)乖乖的好孩子,也未必就這么信服你。 “ 在開(kāi)始了解兒童某種行為的原因之前,我們有必要審視自己關(guān)于行為的立場(chǎng)和價(jià)值觀 ” 。那作 為一名幼兒老師,我的行為立場(chǎng)和價(jià)值觀是什么呢? “ 一切為了孩子好 ” 這就是我的立場(chǎng)和觀點(diǎn)。那怎么做才是為孩子好呢?那些上學(xué)學(xué)過(guò)的理論大部分被拋在腦后了,整天拿著工作忙,孩子多,班級(jí)遺留問(wèn)題搪塞著自己,從來(lái)沒(méi)有好好審視,自己與這些科學(xué)的教育理論觀點(diǎn)偏離了多少。 因此,我每天依舊那樣忙,處理完這一堆事情,還有另外一堆事情,我只想著每天怎么去管理孩子,怎樣作為一個(gè)好的管理者,孰不知一個(gè)好的 “ 管理者 ” 而應(yīng)是讓他的學(xué)生學(xué)會(huì)如何管理自己。我們應(yīng)該給予他們自我管理的技巧和能力,鼓勵(lì)他們自愿的在自我愿望和規(guī)范要求之間折中。我現(xiàn) 在是一位管理者,管理著一個(gè)班的將近五十名孩子和他們的家長(zhǎng)。如何讓我班的孩子學(xué)會(huì)自我管理呢?如何學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己和別人的需要,不能因?yàn)楹⒆硬派闲“?,年齡小,很多道理不懂,而放棄這個(gè)想法,孩子每天都在不斷地長(zhǎng)大,心智在不斷地成熟,這正是一個(gè)很好的時(shí)機(jī)也是一個(gè)很難很艱巨的任務(wù),既不能放任孩子也不能壓制孩子,孩子需要愛(ài)和贊同。他們需要知道,如果自己很自私就不會(huì)贏得別人贊同。我們要給他們愛(ài)要適當(dāng)寬容他們行為,也要有理由地贊賞他們。正如這句話 “ 增強(qiáng)能力更多著眼于發(fā)展自信和積極地自尊,這些特征品質(zhì)對(duì)于兒童積極地行為養(yǎng)成是有利 的 ” 。 我們應(yīng)該通過(guò)哪些方式方法來(lái)增強(qiáng)孩子的自尊和自信呢?而且還要注意不能讓孩子最后成為一個(gè)受不了挫折的孩子。有理由,有根據(jù)的表?yè)P(yáng),鼓勵(lì),贊賞 ?? 但我認(rèn)為這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,班里的孩子畢竟不是一個(gè),班里的事情并不是只有幾件,作為教師的我們應(yīng)盡可能去關(guān)注每一個(gè)孩子,并不是當(dāng)孩子需要我們微笑的那一刻我們才會(huì)出現(xiàn)。當(dāng)下,我認(rèn)為讓孩子懂得道理,知道做對(duì)了不僅有老師會(huì)贊美,小朋友會(huì)喜歡,自己也要夸獎(jiǎng)自己,也要大聲對(duì)自己說(shuō): “ 真棒!加油! ”
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