建筑公司員工合同-資料下載頁(yè)
2025-08-24 14:31本頁(yè)面
【正文】 ____。 乙方 (受聘人員 )姓名： ________，性別： ________，出生年月日： ________，民族： _________，居民身份證號(hào)： ___________________。 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲，乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、 聘用合同期限。按下列確定： (一 ) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 ________年 _____ ___月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。其中試用期從 ________年 ________月________日至 ________年 ________月 ________日止。 (二 ) 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從 ________年 ________月 ________ 日起至法定或約定的解除 (終止 )合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。 二、 工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在 ________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月 (每季度，每年 )為 ___________________ 三、 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資月底薪為 _______元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 四、 甲方的權(quán)利和義務(wù) ㈠甲方的權(quán)利 1. 依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 2. 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3. 具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同， 不受提前三天通知的限制： Ⅰ 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。 Ⅱ 乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 Ⅲ 乙方連續(xù)兩個(gè)月考核被確定為不稱職的。
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