居委會的社會實踐經(jīng)典5篇-資料下載頁
2025-08-24 14:20本頁面
【正文】 經(jīng)市檢查驗收，被評為安全文明小區(qū)， __年評為區(qū)群眾治安保衛(wèi)先進集體， __年被評為市星光老年之家達標先進社區(qū)； __年被評為區(qū)服務管理達標先進社區(qū)。 四、實習內(nèi)容及總結 7 月 17 日，在公管學院組織下，我來到了 __街道 __居委會工作，一個月過去，現(xiàn)將在 __街道 __居委會的工作總結如下： 一、工作內(nèi)容： 協(xié)助居委會巡查 “ 五小 ” 店鋪衛(wèi)生情況； 整理樓房資料； 整理 “ 創(chuàng)衛(wèi) ” 資料； 清理社區(qū)衛(wèi)生死角，保潔； 協(xié)助居委會處理日常事務； 協(xié)助街道辦事處的工作， （一） 巡查 “ 五小 ” 店鋪衛(wèi)生情況 此項工作的目的是響應廣州市 “ 創(chuàng)衛(wèi) ” 號召、配合工商管理部門對 “ 五小 ” 店鋪的監(jiān)督管理，檢查的項目主要有：店鋪的衛(wèi)生許可證、經(jīng)營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可范圍，店鋪周圍的衛(wèi)生情況，街道的衛(wèi)生情況等。在檢查的同時，帶隊的居委會李主任慰問了當?shù)氐木用瘢私饩用竦纳钋闆r，達到了很好的溝通效果。 五 .具體工作及問題 居民和店鋪經(jīng)營者的衛(wèi)生意識薄弱。 __居委會管理范圍內(nèi)屬 “ 五小 ” 的店鋪共 28 家，其中沒有衛(wèi)生許可證的有 5 家，大部分店鋪經(jīng)營者沒有健康 證明和沒有張貼衛(wèi)生協(xié)議書；居委會李主任對以上店鋪經(jīng)營者進行教育，并勒令其盡快辦理衛(wèi)生許可證和健康證。廣州市 “ 創(chuàng)衛(wèi) ” 需要全體的市民的努力，市民的素質(zhì)和衛(wèi)生意識起著至關重要的作用，空口號解決不了實際問題，在創(chuàng)衛(wèi)的過程中相關的職能部門除了要在宣傳上努力外還要加強對市民衛(wèi)生意識的教育。 職能管理部門與居民溝通欠缺。在檢查過程中，部分店鋪經(jīng)營者對居委會的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴重的抵觸情緒。這與社會上普遍存在的一個問題一樣： “ 上面 ” 認為理所當然的事情在 “ 下面 ” 得不到理解和落實，越往 “ 上 ” ，了解的實際情況 越少。這樣的層層削減，造成 “ 上面 ” 與 “ 下面 ”漸漸脫節(jié)，從而 “ 上面 ” 與 “ 下面 ” 的矛盾不斷增大。所以高層要想 “ 創(chuàng)衛(wèi) ” 的工作得到具體的落實，必須到街道走走，聽聽市民的聲音。 “ 創(chuàng)衛(wèi) ” 的相關工作在短期內(nèi)難以完成，需要相關的管理者和執(zhí)法者與居民建立良好的關系并長期維持。 職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確。居委會是沒有具體的執(zhí)法權，他們對企業(yè)經(jīng)營者沒有強制執(zhí)行力，因此對于一些無牌無照的企業(yè)或店鋪，居委會只能提醒其去辦理相關的證明，而不能采取強制手段。但檢查過程中了解到，一些職能管理部門對居委會的依賴性很強，例 如工商管理部門，本來檢查企業(yè)、店鋪的營業(yè)執(zhí)照是其職能范圍；衛(wèi)生局，督促經(jīng)營者辦理衛(wèi)生證明也是其職能范圍，但在實際操作中，凡是與證明相關的項目，居委會都包了，需勸說經(jīng)營者去辦相關的證明，居委會因為沒有強制執(zhí)行力，因此經(jīng)常勸說對經(jīng)營者來說，起不到太大的作用，大部分經(jīng)營者都是敷衍了事。真正檢查的時候，發(fā)現(xiàn)沒有營業(yè)執(zhí)照的，工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位；發(fā)現(xiàn)沒有衛(wèi)生許可和健康證的，衛(wèi)生局覺得居委會太敷衍了事了，那么，這究竟是誰的責任呢？我認為，職能部門間的職責最好不要交叉，因為交叉或太多的交叉，最后大家都 互相推托，表面上是兩個部門職能范圍內(nèi)的事，實際上兩個部門都沒有去管。并且，這會大大降低工作效率。
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