實(shí)習(xí)生期滿轉(zhuǎn)正申請書如何寫-資料下載頁
2025-08-24 14:14本頁面
【正文】 切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來 ! 申請人： 實(shí)習(xí)生期滿轉(zhuǎn)正申請書如何寫 (五 ) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于 201X 年 6 月 1 日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。 公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開展起來順利有效?，F(xiàn)將 工作情況簡要總結(jié)如下： 融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司 hr 組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的 “ 爭作合格員工 ” 的動員報告，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo) “ 智問、博見 ” ，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。 7 月參加公司 hr 組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識和體會更加深入。 勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立 完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的 12 項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單 26 次，成功安裝用戶 21 戶，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的 5 戶，處理故障用戶 4 戶。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試 4 戶，實(shí)地體驗(yàn)工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ)。 支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人 交辦的各項任務(wù)。強(qiáng)調(diào) teamwork 精神，凝聚部門人員，增強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門工作開展。 知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習(xí)新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。 xx 公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊。在 “ 鼓勵人才、善用人才 ”的機(jī)制之下， xx 公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實(shí)現(xiàn)。 在此我提 出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。 申請人： XXX 申請日期： XX 年 X 月 X 日
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