員工大會會議講話稿精選-資料下載頁
2025-08-24 13:54本頁面
【正文】 工的工作情緒，大家會被腐化，和你一樣沒有責任心、上進心。沒有了上進心，還能有什么發(fā)展 ?我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了，還有很多欠缺的知識我很想學，還有很多好的飯店我想看，我覺得每一天都要有所收獲，才不枉活著。我們還沒有到 80、 90 歲，就算 80、 90 歲的人身體不好的人，也不會每天只有看看電視躺在床上等死的。就算企業(yè)對我不公，社會對我不公，領導對我不公 hellip。這些都不會是永遠的， “ 是金子，在哪里都能閃光 !” 只要你肯付出，每一個人都會看見，你也終究會有回報。 社會輿論力量很強大的，但往往我們的正規(guī)文件沒有人正確傳達、認真領會，小道消息就沸沸揚揚，不負責任的亂傳亂說 !我們的工作進展沒有人監(jiān)督，其他與工作無關的事情總有人關心。我們是企業(yè)，不是居委會，我們生活在 20xx 年，不是 “” 。企業(yè)里需要的輿論力量都用到不適合的地方去了，為什么在工作上，我們沒有用集體的力量、強大的輿論來讓這些企業(yè)的寄生蟲、蛀蟲感到無地自容呢 ?又為什么我們沒有讓這些人感受到企業(yè)的寬容，讓他們自覺的跟上我們前進的腳步 呢 ? 我始終認為： “ 上崗就是上戰(zhàn)場，上戰(zhàn)場就要打勝仗，這個勝仗就是讓客人滿意，讓客人滿意才能讓賓館有生意，賓館有生意了，我們也就如意了。 ” 做到這一點，要靠我們在座的每一位。 “ 個人的力量是渺小的，團隊的力量是無限的 ” 。企業(yè)的興衰榮辱關系到我們每一個人，因為我們是東上的員工，走出去人家都知道你在這里工作，如果賓館不好，人家也會低看你一眼，你這個員工不可能一個人好。 “ 一群羊走向哪里，領頭的羊最重要。 ” 希望我們各部門負責人，以身作則，積極配合，帶領自己的部門為企業(yè)的重振承擔起應盡的責任和義務。我們要把被動 工作變成主動工作，把每天等著按時下班，變成我主動加班五分鐘，再為企業(yè)做點事。 “ 賓館是我家，興旺靠大家。 ” 沒有了客戶，就沒有酒店，沒有酒店，我們還做什么 ?從現(xiàn)在開始，我們每一個人要 “ 把時間用在工作上，把心思放在工作上 ” ， “ 把工作放在第一位，把服務放在第一位 ” ， “ 把為客人服務是光榮的，為一線服務是應該的 ”hellip。hellip。這些思想態(tài)度端正起來。 “ 冰凍三尺，非一日之寒。 ” 賓館四個月來的經(jīng)營狀況是對我們以往工作失誤的一個警告，更是我們嚴肅的教訓。面對這樣的局面，我們準備了上美食節(jié)，現(xiàn)金回饋大客戶 、把早餐送到家的種種促銷辦法。我們采取這樣大幅度讓利的方式挽回客戶，我們每個員工更要積極配合企業(yè)的需要，做好自己的本職工作， “ 逆水行舟、不進則退。 ” 如果沒有與時俱進的發(fā)展眼光，沒有艱苦樸素的創(chuàng)業(yè)精神，沒有 “ 始終不變、以客為尊 ” 的服務信念，我們就會被市場淘汰、被客人淘汰。 員工朋友們，讓我們以主人翁的姿態(tài)投入到工作中，通過規(guī)范化的管理，嚴格按照專業(yè)標準來做好對客服務，把東上巴厘餐廳做成我市高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力 ! 祝大家快樂工作，工作快樂 !謝謝大家 !
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