員工離職承諾書標(biāo)準(zhǔn)格式10篇范文-資料下載頁
2025-08-24 13:54本頁面
【正文】 止條款等 (若有 )。四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。 承諾人簽字： ___________ _______年 ____月 _____日 員工離職承諾書標(biāo)準(zhǔn)格式篇 10 本人 承諾： 不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下 6 項(xiàng)保密資料及信息。 未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下 6 項(xiàng)秘密及第三方信息。 1)“ 商業(yè)秘密 ” 是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營(yíng)信息，以及員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。 2)“ 技術(shù)秘密 ” 是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙 (含草圖 )、技術(shù)方案、制作、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試 方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。 3)“ 保密信息 ” 包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。 4)“ 人員秘密 ” 包括 公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。 5)“ 財(cái)務(wù)信息 ” 包括公司財(cái)務(wù)狀況，資金來源，采購信息，財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。 6)“ 經(jīng)營(yíng)信息 ” 包括公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)施手段等。 不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。 承諾人 (簽名捺手印 )： __ 20__年 __ 月 __日 員工離職承諾書標(biāo)準(zhǔn)格式相關(guān)：
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1