黨員四講四有存在問題及整改措施-資料下載頁
2025-08-24 13:32本頁面
【正文】 系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。 二是政治鑒別力不夠強。對 “ 三嚴三實 ” 的實質(zhì)領(lǐng)會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤 言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。 三是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。 貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況：本人從內(nèi)心擁護中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺做好廉潔自律工作，不奢侈浪費，工作中帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對干部群眾反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規(guī)定還存在不足，調(diào)查研究不夠、不深入的問題。 二、 “ 四風(fēng) ” 方面存在的主要問題 (一 )形式主義方面 一是機關(guān)化現(xiàn)象嚴重。作為分 管鄉(xiāng)建的副鎮(zhèn)長，本應(yīng)多下基層了解情況，但總是以事務(wù)纏身為借口，沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，導(dǎo)致工作浮在表面。例如，在去年全鎮(zhèn)的危房改造工作中，我沒有深入到農(nóng)戶家中詳細了解實際情況，而是指揮、調(diào)度浮在上面，忙來忙去，雖然也安排了專門人員負責(zé)，但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查，而且親自過問和督促檢查的較少，不夠深入細致。 二是責(zé)任心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認為一些常規(guī)工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標準不高、把關(guān)不嚴，致使有些工作出現(xiàn)紕漏，這些都是服務(wù)群眾責(zé)任心不夠強造成的。如在去年 的危舊房改造過程中，認為工程完工就萬事大吉。但由于監(jiān)管不到位，導(dǎo)致改造完成的房屋出現(xiàn)了質(zhì)量問題，給群眾生活帶來了不便，產(chǎn)生了不良好的影響。另外在抓土地清查工作中，沒有經(jīng)過真細致的前期調(diào)研，武斷認為每個村出 8 個村民就能完成測量工作，但實際每個村用 5 個人完全能夠完成，造成了人力浪費，增加了開支，這都是工作責(zé)任心不強、跑粗造成的。 三是存在工作作風(fēng)不扎實問題。在落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的有些工作時，有時只把自己當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)的 “ 傳話筒 ” ，領(lǐng)導(dǎo)怎么說的就同下面怎么學(xué)，沒有進行全面把握、認真研究安排，自己僅是工作送達、事 情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。而在重點工作上，自己去干，干完后，不計較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗，不提創(chuàng)新方法。 (二 )官僚主義方面 一是存在聯(lián)系服務(wù)群眾不夠問題。工作中沒有真正關(guān)心群眾想什么、盼什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題了解關(guān)心不夠，不關(guān)心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少，聽取特困群體呼聲不夠。如在下村工作時，多數(shù)進村就貓在村部，不愿意去群眾家中，不愿面對面傾聽群眾的呼聲，導(dǎo)致危房改造過程中漏報了一些改造戶數(shù)，損害了群眾切身利益，現(xiàn)在看來這就是典型的官僚主義思想在作祟。 看過 “ 黨員四講四有存在問題及整改措施 ” 的人還看了：
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1