銷售鞋的培訓心得體會-資料下載頁
2024-09-02 12:49本頁面
【正文】 格類型，然后使用合適的應對方式。 要學會換位思考。這是 “ 領袖風采 ” 模擬給我的感觸，自己也親身體會了作為領導肩上的擔子有多重，所要承擔的責任和那么多無形的壓力 !站的高度不同，看問題的角度也就不同。其實我們應該相互理解，作為員工應該站在領導的角度上多替她想想，多為公司想想。公司發(fā)展好了，員工待遇自然也就好了。 所以：我們要把個人的目標上升到公司的目標 。 我們要把個人的理想上升到公司的理想 。 我們要把個人的價值上升到公司的價值 。 我們要把個人的意義上升到公司的意義 ! 思想?yún)R報目標要明確。為什么執(zhí)行力不強，是因為目標 不明確，要確立明確的目標，長期，短期，近期。要具體，量化。寫在紙上，腦子里要不斷的重復想這個數(shù)字，要超越它，目標是用來超越的，不是用來完成的。 執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行就是把 “ 思考 ” 轉變?yōu)?“ 現(xiàn)實 ” 的過程。想的再好，說的再好，不執(zhí)行(行動 )就沒有任何結果。只會產生思想的垃圾。在一個團隊里，誰先動起來，誰的執(zhí)行力就比較強，誰就可能成為領導者。執(zhí)行的快慢，直接關系到企業(yè)效益的高低。所以我們還要高效執(zhí)行。 結果提前，自我退后 。結果第一，理由第二 。 速度第一，完美第二 。認真第一，聰明第二 。 決定第一， 成敗第二 。鎖定目標，專注重復。 八小時之內求生存，八小時之外求發(fā)展。說到這里感覺很慚愧，好多時間都沒有好好珍惜。老天給每個人的時間都是一樣的，為什么有的人很卓越，有的人卻很平庸，在短短幾年內差距就很大，是我們的大腦實在太懶惰了。所以一定要珍惜時光，做一些有意義的事，年輕的時候苦點兒累點兒沒什么，等我們老的時候才能有個安逸幸福的晚年。 要積極樂觀的面對困難，勇于挑戰(zhàn) !把每一個困難都作為鍛煉自己的好機會。如果我們每個人都能這樣想，所有的問題都不是問題，自然就迎刃而解了。所以我們要毫不畏懼，范文 參考網勇往直前 !要這樣看待困難： 挫折 =存折壓力 =動力障礙 =最愛，一分耕耘，一分收獲。當你能夢的時候，就不要放棄夢。 總之，這次培訓讓我學到了很多，感悟到了很多，成長了很多。希望我能把以上的這些理論都用于工作和生活當中，時刻提醒自己，激勵自己 !不斷前進 !
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