職工年度職業(yè)計劃文本20xx【5篇】-資料下載頁
2025-08-24 12:39本頁面
【正文】 席委托執(zhí)行主席職權(quán)。 (3)明確責(zé)任分工，堅持直接參加主管部門的 `各項工作和活動。 二、工作目標(biāo) 同廣大團(tuán)總支學(xué)生會成員一道，認(rèn)真開展學(xué)生工作、社團(tuán)活動，大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng)，提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力 ! 三、工作重點 本學(xué)期的工作重點有以下方面： 以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會不斷進(jìn)取、永葆生機(jī)根本保證。 秉承依法治國的理念，涉及到團(tuán)總支學(xué)生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循 。 四、分管部門 人員構(gòu)成 學(xué)習(xí)實踐部：部長、副部長。 文藝部：部長、副部長。 體育部：部長、副部長。 五、組織管理、干部培養(yǎng) 處理好多種關(guān)系 外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會和校學(xué)生會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級學(xué)生組織的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會的關(guān)系 。 內(nèi)部：團(tuán)總支學(xué)生會和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團(tuán)總支學(xué)生會和各班級、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團(tuán)和部長級、干事之間的關(guān)系 。 個人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等。 組織管理 團(tuán)總支學(xué)生會是一個組織一個團(tuán)體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。 總的來說，以上就是對于下一階段工作的計劃。當(dāng)然還有很多的不成熟的地方，還希望大家多提寶貴意見 ! 職工年度職業(yè)計劃 5 一、在常規(guī)工作方面： 積極地與主席團(tuán)溝通，交流工作經(jīng)驗，并如期的完成所分配的工作 。 每月召開兩次部門例會，在對前期的工作做出總結(jié)的同時及時的布置下期的工作任務(wù) ，并對前期工作中出現(xiàn)的不足在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整和修正 。 每周晚日由部門干部向各班心理委員收取班級心理健康狀況匯報表和班級心理委員日志，并及時交給我系學(xué)生心理健康輔導(dǎo)老師檢查和批閱，對其個別情況進(jìn)行了解幫助 。 每兩個月部門制作至少一次的展板進(jìn)行宣傳 。 每月對部門博客進(jìn)行多次更新 。 每月按時參加校心理部工作會議。 二、在活動方面： 10 月份新干部選拔培訓(xùn)。對部門新干部進(jìn)行考核選拔強(qiáng)化培訓(xùn)讓其盡快進(jìn)入工作學(xué)習(xí)狀態(tài)，更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學(xué)校心理咨詢中心的大一班級心理委員 培訓(xùn)活動。 10 月 10 號世界精神衛(wèi)生日將開展一些活動，同時以海報的形式通知，再準(zhǔn)備出一塊成果展。 11 月份心理主題班會評比。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動，組織同學(xué)們進(jìn)行一次心理電影賞析。 12 月份心理講座心理信箱。請我系學(xué)生心理健康輔導(dǎo)老師開展一次心理講座，要求每個班都制作一個心理信箱，當(dāng)有些同學(xué)心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進(jìn)信箱里，讓我們及時了解情況。 元月份心理健康常識展板心理調(diào)查問卷。聯(lián)合系宣傳部出一次心理健康常識展板，組織本系同學(xué)進(jìn)行一次心理調(diào)查問卷，并做好分析處理 工作。 職工年度職業(yè)計劃文本 2024【 5 篇】相關(guān)：
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