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紀檢監(jiān)察局年終工作總結心得體會范文-資料下載頁

2025-08-24 12:37本頁面
  

【正文】 0 多次,整改問題 521 個。今年以來,對單位 服務窗口未按規(guī)定及時進駐縣政務中心的 2 名科局 “ 一把手 ” 予以停職 。對違規(guī)收費負有重要領導責任的 3 名縣直單位主要領導給予通報批評,對負有主要領導責任的 3 名分管領導予以誡勉談話,給予 3 名直接責任人政紀處分。同時,對礦資源開采監(jiān)管不力,履職不到位的有關職能部門和單位的 56 名責任人進行了責任追究。其中,責令向縣委、縣政府作出深刻檢查 8 人,誡勉談話 25 人,給予政紀處分 11人,組織處理 12 人,為推進 “ 六大戰(zhàn)役 ” ,建設湘粵生態(tài)工貿創(chuàng)新城市、全面建成小康社會提供了堅強保障。二是圍繞民本民生抓監(jiān)督。回應社會關切,釋放監(jiān)督正能量 。加強對擴大內需、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地征用、民生保障等政策措施落實情況和推進情況的監(jiān)督檢查,強化對管錢、管人、管事的重點領域和關鍵崗位的監(jiān)督檢查,查處工程建設領域國家公職人員違紀案件 6 起 13 人。加強對職能部門履職盡責情況的監(jiān)督檢查,督促各職能部門抓好減輕農(nóng)民負擔、涉農(nóng)惠農(nóng)專項資金、教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風、征地拆遷、環(huán)境保護、食品藥品安全等涉及群眾切身利益的專項治理工作,查處侵害群眾利益行為 419 起 521 人。在全市率先推行 “ 互聯(lián)網(wǎng) +監(jiān)督執(zhí)紀 ” 模式,督促全縣 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、209 個村和縣直有關單位,通過官網(wǎng)、專欄、服務指南、信息查詢服務站等方式,全面公示公開惠民補貼資金,真正把惠民資金信息 “ 曬 ” 給了群眾。延伸監(jiān)督觸角,強化巡視巡察。今年我縣掛牌成立了縣級巡察機構,并按步驟啟動實施村級財務、環(huán)境保護、脫貧攻堅等專項巡察。完成 223 個村 (居 )的財務審計工作,清查審計金額達 億元 。排查問題 208 個,涉及違紀金額 萬元,給予黨紀政紀處分 11 人次。三是圍繞換屆風氣抓監(jiān)督。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。健全規(guī)范選人用人機制,持續(xù)鞏固凈化良好的政治生態(tài)。加強對政府機構改革、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整、并村工作、脫貧攻堅等紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強換屆風氣監(jiān)督,縣鄉(xiāng)換屆期間會同組織部門轉發(fā)省、市《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》,編印《換屆工作操作指南》、 “ 九個嚴禁 ”“ 九個一律 ” 換屆紀律提醒卡,印發(fā)《嚴守中央 “ 九個嚴禁 ” ,確保換屆風清氣正》漫畫手冊 1**余冊,通過簽訂承諾書、電話短信提醒、組織集中學習、觀看警示教育片、開展談心談話、專項督察等方式,大張旗鼓地廣泛宣傳發(fā)動,確保換屆紀律要求入腦入心。成立 13 個換屆風氣督導組、巡察組加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的聯(lián)系指導,縣第十二次黨代會和人大、政協(xié) “ 兩會 ” 期間,派駐 20 個駐團 (組 )監(jiān)督組全程 24 小時監(jiān)督,組建 14 個暗訪組巡回督查,以最堅決態(tài)度、最嚴明紀律、最強硬措施,確??h、鄉(xiāng)換屆風清氣正。前不久,我縣嚴肅查處了一起干擾破壞村級換屆的典型案例, 2 名相互拉票、詆毀他人的村黨支部委員被免職。 三、堅持深度用力,著力抓好自身建設 堅持以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律和鐵一般的擔當,著力打造 “ 忠誠、干凈、擔當 ” 的紀檢監(jiān)察鐵軍。一是狠抓 “ 三轉 ” 。深入落實 “ 三轉 ” 要求,積極推進紀律檢查體制改革,把更多的力量集中到監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)上來。縣紀委機關完成內設機構 調整,監(jiān)督執(zhí)紀一線人員占機關總人數(shù)的%,牽頭或參與的領導小組和議事協(xié)調機構由 38 個減為 14 個,精簡率達 63%??h紀委書記和其他班子成員不再分管紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍外的其它工作,也不再兼重點項目及其它工作職務。全面推進 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道辦 )紀委標準化建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公經(jīng)費按照 萬元 /人的標準納入財政預算,辦案專項經(jīng)費達到 10 萬元以上,其中, 5 個少數(shù)民族鄉(xiāng) (大橋瑤族鄉(xiāng)除外 )10 萬元 /年,塔峰鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn) 20 萬元 /年,其它 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道辦 )15 萬元 /年。同時,縣財政還投入 70 萬元,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一采購、添置了電 腦、打印機、保險柜、錄音筆、照相機等設備。二是常抓學習。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)扎實開展 “ 守紀律、講規(guī)矩、敢碰硬、當標兵 ” 主題活動和 “ 遠學焦裕祿,近學郭樹人 ” 活動,結合黨的群眾路線教育實踐活動和 “ 兩學一做 ”“ 三嚴三實 ” 學習教育,不斷錘煉紀檢監(jiān)察干部的黨性和作風,《學習 “ 郭鐵人 ” 精神,爭當黨員表率》一文在永州日報等市級主流媒體發(fā)表 。健全縣紀委常委中心組學習和機關干部職工定期學習制度,舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓 20 期,選派 260 余名紀檢監(jiān)察干部參加中央、省、市紀委業(yè)務培訓和跟班學習,不斷提升了紀檢監(jiān)察干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè) 務素質 。與市紀委聯(lián)合出版了以學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內容的《漫話新規(guī)》連環(huán)畫一書,以喜聞樂見的形式寓教于樂 ,營造了學習氛圍,進一步喚醒全縣廣大黨員的黨章和黨規(guī)黨紀意識。三是嚴抓管理。不斷完善干部選拔任用、輪崗交流等機制,提拔重用 4 人,輪崗交流 5 人??h紀委監(jiān)察局去年公開選調 4 名公務員充實隊伍,今年又面向社會公開招聘事業(yè)編制人員 8 人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設紀委書記,選優(yōu)配強紀委委員 100 人,確保全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍充滿活力。強化內部監(jiān)督管理,制定 **縣紀檢監(jiān)察干部 “ 十嚴禁 ” 規(guī)定,下發(fā)關 于全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日及公務用餐禁酒的通知,加強紀檢監(jiān)察干部 “ 八小時外 ” 監(jiān)管,要求干部凈化朋友圈、社交圈,以鐵的紀律打造反腐鐵軍。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則 (試行 )》,規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作流程,強化監(jiān)督執(zhí)紀廉政風險防控。堅持 “ 打鐵還需自身硬 ” 、 “ 信任不能代替監(jiān)督 ” ,以 “ 零容忍 ” 態(tài)度嚴肅查處違紀違法的紀檢干部 5 人,切實解決 “ 燈下黑 ” 問題。 在總結工作的同時,我們也清醒地看到當前仍然存在的一些問題不足,比如少數(shù)黨組織對黨風廉政建設主體責任認識不深,履責不到位,對黨員干部疏于教育、管理、監(jiān) 督 。少數(shù)黨員領導干部的黨員意識不強,黨章、黨規(guī)、黨紀意識淡薄 ?;鶎蛹o檢監(jiān)察組織 “ 三轉 ” 落實還不夠到位,專職不專、主業(yè)不突出的問題仍然存在,紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀能力有待提高等等。今后我們將進一步深入推進 “ 三轉 ” ,聚焦中心任務,突出主責主業(yè),從嚴加強內部監(jiān)督管理,著力打造 “ 忠誠、干凈、擔當 ” 的執(zhí)紀鐵軍,不斷把全縣黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入,為建設湘粵生態(tài)工貿創(chuàng)新城市、全面建成小康 **提供有力保障。 紀檢監(jiān)察局年終工作總結心得體會
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