小學校秋學期工作總結(jié)會上的講話-資料下載頁
2025-08-24 11:53本頁面
【正文】 求 。比如我們極少數(shù)資深教師的激情在慢慢消退、輝煌不再，極少數(shù)青年教師棱角被歲月磨平、銳氣已大不如從前 。比如我們的課程建設(shè)、社團活動、實驗教學等還不能與新課改的要求完全吻合 。比如我們還有極少數(shù)教職員工紀律觀念淡漠，工作缺乏主動性，對學校布置的任務(wù)拈輕怕重甚至置之不理，教育教學工作乏善可陳。尤其是我們有少數(shù)老師對學校缺乏認同，以否定一切、懷疑一切的思維方式看待和評價學校的各項舉措。這些深層次的矛盾和長期積淀的定勢的思維使我們有些老師，由缺乏職業(yè)滿意感發(fā)展到職業(yè)倦怠，從而消極地 工作和自我壓抑地生活著。這些不良情緒和心理表現(xiàn)在新的一年如何去消除、如何積極地面對，值得我們?nèi)ニ伎己徒鉀Q。 關(guān)于 20xx 年的學校工作，在這里我先談?wù)劜糠窒敕ǎ唧w一些做法及要求，我們將在充分調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上逐步實施。在這里，我首先有兩點可以公開和肯定地跟大家說，我一不想升官，二不想發(fā)財，我還圖什么 ?在這樣一種特殊的情況下，我擔任了這樣一個崗位，那么就要做點力所能及的事情，為學校謀發(fā)展，為學生謀成績，為老師們謀福利，當然老師的這個福利更主要是為老師們的專業(yè)成長，為老師們的職業(yè)發(fā)展。 20xx 年度我們將改革和完善績效考核制度，今年的績效考核，我們所依據(jù)的還是 20xx 年年初制定的績效考核方案，按照標準，由績效考核小組的所有成員分項目打分，最終匯總個人總分，計算得出個人的績效工資。在操作中，我們幾位校長也發(fā)現(xiàn)其中有部分需要完善的地方，比如說考核分配差距稍大，有的還不盡合理。另外教師要理解績效工資是財政部門預(yù)先核算劃分出來用于學校搞活分配、考核的一部分，并不是從教師個人工資中扣除，不能簡單的理解為 “ 用我的錢獎勵我 ” 。 20xx 年的績效考核方案，我們將廣納大家的意見，召開教代會進行完善，主要是建立適 合教師、管理、工勤等崗位特點的考核方案，考核中向一線教師傾斜，不搞 “ 大鍋飯 ” ，不讓吃了苦，有實績的老師流血流汗又流淚。所以在這里，也請老師們多思考，出出點子，有什么想法可以直接和我溝通，也可以向校長室的另外兩位校長反映。我們將把績效考核方案和年度評先評優(yōu)、崗位設(shè)置、榮譽申報等一系列與老師們息息相關(guān)的活動在明年進行調(diào)整，優(yōu)化。 20xx 年，我們將強化師德師風建設(shè)，有幾個老話題需要再次重申，教師不得從事有償家教，不得體罰和變相體罰學生，不得大量布置作業(yè)增加學生的負擔。教師不得在上班時間打牌、用手機上網(wǎng)或網(wǎng)上聊天等。最重要的提醒：千萬不得酒駕 !這是高壓線，一旦酒駕，那么教師的飯碗就要丟了，這個是誰也保不了的。 20xx 年我們將強化質(zhì)量監(jiān)控，打造教學常規(guī)精細化管理。重點抓好這樣幾個環(huán)節(jié)：一是備課、上課環(huán)節(jié)，二是作業(yè)環(huán)節(jié)，三是測試環(huán)節(jié)，四是要重視培養(yǎng)學生的良好學習習慣，通過種種措施，力爭在 15年的中考中再打漂亮仗。 20xx 年我們將繼續(xù)抓好教科研工程，特別年輕教師要積極申報課題，積極撰寫論文，確保 “ 人人有課題，個個有文章 ” 。 20xx 年，我們將加強校園環(huán)境建設(shè)，上爭資金，改造南宿舍樓的車棚，拆除南邊廢棄 的廁所，挪出空間，另外我們爭取項目，對三號教學樓和四號教學樓進行改造。 20xx 年，我們將加強校園文化建設(shè)，根據(jù)我們學校的特點，科學規(guī)劃，合理布局，努力營造有特色、有品位的校園文化，使全體師生每時每刻每處都在潛移默化中受到文化熏陶。 20xx 年我們將加強學校常規(guī)管理，重視對學生的教育管理，強化行為習慣養(yǎng)成教育，引導(dǎo)學生自我教育、自我管理，促進優(yōu)良的校風學風形成。這幾項工作今天會上不展開講。 最后，為了使老師們能夠度過一個安全、文明、愉快而有意義的寒假，給大家提幾點建議： ，不忘自身提高，抽出一定的時間來閱讀教育教學的理論文章，利用假期加強業(yè)務(wù)知識學習。 ，積極參與泰微課資源建設(shè)， “ 泰微課 ” 建設(shè)已經(jīng)列入 20xx 年泰州市教育重點工作之一，得到了國家教育部和省教育廳的高度重視， “ 泰微課 ” 已經(jīng)升格為江蘇 “ 泰微課 ” ， 20xx年將在全省推廣應(yīng)用，所以今后的職稱評定、評先評優(yōu)、崗位晉升肯定會與泰微課資源建設(shè)有關(guān)，所以還請老師們重視。 ，過一個勤儉節(jié)約、祥和文明的假期。注意人身安全，提倡開展有益文化娛樂活動，不參加損害自身形象的活動。遵守市教育局 的有關(guān)規(guī)定，杜絕亂辦班和有償家教。任何教師不得以任何形式，在任何地點組織上課、補課或變相上課、補課，也不得介紹、組織學生參加社會辦學機構(gòu)的各類培訓(xùn)及補習活動，不得安排學生集體活動。假期間，充分利用 “ 家校通 ” 信息平臺，將假期的相關(guān)工作安排告知家長，指導(dǎo)家長合理安排學生假期生活，鼓勵學生參與體藝和社會實踐活動，增強自理能力和孝敬老人、服務(wù)社會的意識。 ，把身體養(yǎng)好，微信中流傳著這樣一個段子：浙江商界巨賈王均瑤英年早逝，其妻攜 19 億存款改嫁王生前的司機。該司機幸福之時感慨道： “ 以前， 我以為自己是在為老板打工，現(xiàn)在我才明白老板一直在為我打工 !” 殘酷的事實說明：活的更久，遠比高富帥重要 !請大家要注意身體是革命的本錢。 最后，祝福我們所有的老師擁有一個健康的身體，充滿陽光的心靈和幸福美滿的家庭。在即將來臨的羊年，所有的期待都能出現(xiàn)，所有的夢想都能成真，所有的希望都能實現(xiàn)，所有的努力都能成功 ! 看過小學校秋學期工作總結(jié)會上的講話的人還看了：
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