【正文】 訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。 十一、違約情形及責(zé)任 (一 )甲方的違約情形及違約責(zé)任 :__________________。 (二 )乙方的違約情形及違約責(zé)任 :__________________。 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向 本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽 。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十三、其他 (一 )本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 (二 )下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力 : __________________。 __________________。 __________________。 (三 )雙方約定 (內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁 ): 甲方 :(蓋章 )乙方 :(簽名或蓋章 ) 法定代表人 :______(或委托代理人 ) ______年 ____月 ___日 ______年 ___月 ___日 鑒證機構(gòu) (蓋章 ):______ 鑒證人 :_______ 鑒證日期 :20___年 ___月 ___日 普通員工勞動合同范本 甲方 (用人單位 ):_______ 單位住所 :_______ 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 ):_______ 乙方 (勞動者 ):_______ 住址 :_______ 身份證號碼 :______________ 聯(lián)系電話 :_______ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照 中華人民共和國勞動合同法 等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行 : 第一條、勞動合同期限 : 本勞動合同為勞動合同。期限為 :_______自 _______年 _______月 _______日起至 _______年_______月 _______日止。 第二條、工作地點 :_______省 _______市 _______路 _______號。 第三條、工作內(nèi)容 : 乙方的工作崗位為 _______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假 : 工作時間 :標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 休息休假 :甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬 : 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元 。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。勞動合同范本大全。 第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 : 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件 。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病 第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨 承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 第十條、勞動合同解除或終止 : 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(zhǔn)。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照 勞動合同法 等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償 金。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方 (蓋章 ):乙方 (簽字 ):_______ 簽約代表 (簽字 ):_______ 日期 :_______年 _______月 _______日日期 :_______年 _______月 _______日 實用勞動合同范本協(xié)議書