學(xué)生會秘書部的工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-24 11:45本頁面
【正文】 錄整理、保存公布。 ⑵ 例會會議紀(jì)錄 :整理例會會議記錄，當(dāng)天上傳秘書處博客。 ⑶ 工作總結(jié) :每月部門工作總結(jié)起草。 :每次例會結(jié)束召開內(nèi)部會議，對前一段工作各抒己見，加部內(nèi)交流。 二、 問題及改進 考勤部分 : :例會參與人數(shù)多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學(xué)期將以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀(jì)律建設(shè)，做到不代簽，不錯簽。 2. 新聞稿部分 : 1. 新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學(xué)期有許多 新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學(xué)期將做好提早告知，提早準(zhǔn)備樣稿，并組織研究學(xué)習(xí)提高效率的方式 (本學(xué)期基本沒有研究學(xué)習(xí) )，進步細化工作。 2. 1. 參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內(nèi)的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。 部內(nèi)建設(shè) : 問題 : 學(xué)期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質(zhì)量，從而形成較科學(xué)的管理體制和工作方法，做好基礎(chǔ)工作，讓剛剛改組的部門很快適應(yīng)和跟上學(xué)生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的許多現(xiàn)象產(chǎn)生。如 :成員了解不夠充分，工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的提高速度，管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學(xué)期亟待解決的。 解決方案 : 1. 小組化零為整，撤銷原有的 5 個小組，改組為 3 個小組 (活動報道、講座報道、考勤 )，并根據(jù)成員特點安排組長。增強小組的專業(yè)性和效率。并 設(shè)立小組成員調(diào)整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使 09 級成員了解不同小組的工作重心。 2，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化 召開部內(nèi)討論會議，對講座的工作內(nèi)容，會議記錄的工作標(biāo)準(zhǔn)，考勤工作內(nèi)容，新聞稿的前期準(zhǔn)備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標(biāo)。 3，更積極創(chuàng)新的工作 創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學(xué)期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結(jié)成功例子，圍繞成員個人能 力做工作。 4，加強部門和院系交流 秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應(yīng)該更密切一些。同時，校內(nèi)很多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。 三、 展望未來 秘書處在實踐中不斷成長 ,努力提高自身水平 ,為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗 ,在新學(xué)期的工作中我部將在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)經(jīng)驗，找出不足吸取教訓(xùn)，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風(fēng)，恪盡職守，再接再厲 ,并努力提高部門工作水平，更好的為學(xué)生會服務(wù)，將學(xué)生會推向一個更高的層次。
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